Зарплатная карта Совкомбанка

Когда индивидуальный предприниматель или юридическое лицо нанимает на работу сотрудников, возникает необходимость начисления им заработной платы. В этом поможет зарплатный проект от Совкомбанка. Какие тарифы и условия предлагаются — читайте в нашей статье.

Совкомбанк — коммерческий банк Российской Федерации с 1990 года. По данным на 2018 год входит в 15 крупнейших кредитных организаций России. Уставный капитал компании составляет 1,8 миллиарда рублей. Главный офис находится в Костроме.

Условия и тарификация зарплатного проекта Совкомбанка

В рамках проекта существует 2 вида пакетов для подключения: «лайт» и «базовый». Кроме них есть еще сервис «зарплатная Халва». Все три вида отличаются между собой количеством выпускаемых карт, а также размером комиссий. Их отличия можно увидеть в сравнительной таблице.

В рамках зарплатного проекта можно оформить один из предложенных пакетов услуг

Оформить банковский продукт могут как индивидуальные предприниматели, так и крупные организации. Для малых предприятий с небольшим количеством работников подойдет тарифный план «лайт». Более крупные фирмы, где работников много, могут оформить план «базовый». Сервис «зарплатная Халва» может подойти и тем и другим.

Преимущества проекта

В подключении услуги есть свои плюсы как для самой организации, так и для ее сотрудников. Клиентам доступны качественное обслуживание, интернет-банк и разные тарифные планы.

Для компании

Фирма получает различные бонусы и преимущества. Помимо разных вариантов тарифов, доступны следующие привилегии:

• быстрый перевод заработной платы сотрудникам;
• возможность установки устройства самообслуживания в офисе фирмы для удобства снятия денег;
• кредиты на специальных условиях;
• не требуется оплата услуг инкассаторов, не нужно место для хранения денег;
• упрощается работа бухгалтеров;
• документы в электронном виде;
• персональный сотрудник банка для решения возникших трудностей.

Для сотрудников

Для сотрудников организации тоже есть свои преимущества. Заработная плата в срок, без задержек. Снятие денежных средств в независимых устройствах банка и партнерских организациях бесплатно. Помимо этого, предлагается начисление на остаток денег до 7,5% и кэшбэк до 1,5% на оплату всех товаров. Предлагаются кредиты на льготных условиях.

Виды зарплатных карт Совкомбанка

В рамках банковского продукта предлагается три вида зарплатных карт: МИР, Mastercard, Халва. МИР доступна только для государственных компаний и действительна по России.

Зарплатный проект несет в себе множество преимуществ

Mastercard — мировая карточка, доступна ИП и юридическим лицам. На обналичивание существует определенный лимит. Среди этой линейки карт выделяются несколько видов, различающихся между собой денежными лимитами:

• Maestro. Выпуск стоит 500 рублей, лимит на снятие — 400 000, безналичные — до 999 000;
• Standard. Выпуск — 950, обналичивание — до 400 тысяч, безнал — до 999 000;
• Gold. Выпуск — 2500, наличные — до 2 миллионов, безналичные — до 10 миллионов;
• Platinum. Выпуск — 6000, обналичивание — до 5 000 000, безнал — до 30 миллионов;
• World Elite. Выпуск — 25000, наличные — до 10 миллионов, безнал — до 30 000 000.

Срок действия у всех — 3 года. За обналичивание в сторонних банкоматах берется комиссия в размере 1%.

Халва — дебетовый продукт Совкомбанка. Обналичивание карты возможно в любом терминале без дополнительных трат. На ежемесячный остаток денежных средств начисляется до 7,5%. Доступен кэшбэк до 6% на все покупки.

Порядок оформления проекта

Подключить банковскую услугу может тот, у кого есть расчетный счет Совкомбанка. Если его нет, нужно подать заявку на официальной интернет-странице кредитной организации. Затем вам перезвонит сотрудник банка и расскажет, что делать дальше. После того как расчетный счет откроют, можно подключать зарплатный проект.

https://www.youtube.com/watch?v=GEIEP4yCE6g

Для того чтобы стать участником зарплатного проекта Совкомбанка, необходимо заключить с ними договор. Это происходит следующим образом:

1. Выбираете подходящий тариф и предоставляете данные по своим сотрудникам менеджеру банковской организации.
2. Заключаете договор с кредитным учреждением.
3. Подключаете клиент-банк.
4. Совкомбанк предоставляет счета сотрудникам и выпускает для них карты.
5. Курьер банка привозит вам карточки.
6. Вы формируете бумаги с суммой заработных плат всех сотрудников.
7. Денежные средства будут автоматически списываться с вашего расчетного счета на карты сотрудников.

Выводы

В подключении зарплатного проекта от Совкомбанка есть свои преимущества. Несколько тарифных планов в зависимости от количества сотрудников в фирме, отсутствие неудобств работы с наличными деньгами, дополнительные бонусы — все это делает банковский продукт довольно привлекательным.

Видео:Лучшая зарплатная карта 2023 | Как поменять зарплатную карту?Скачать

Совкомбанк — зарплатная карта: условия, отзывы и кэшбэк

Зарплатная карта Совкомбанка – это еще один банковский продукт от данной компании, который отличается своим удобством и простотой в использовании. Условия использования карточки, требования, а также преимущества и недостатки можно узнать из этой статьи.

Общие сведения о зарплатной карточке от Совкомбанка

Так выглядит зарплатная карта

Данный банковский продукт представляет собой карточку, на которую происходит зачисление заработной платы клиента Совкомбанка.

Помните! Зарплатная карта от данной финансовой компании позиционируется, как дебетовая, а поэтому оформить на нее кредит не получится.

Также важно отметить тот факт, что она обслуживается платежной системой MasterCard.

Расчетные карты от Совкомбанка действует на протяжении пяти лет с момента их выпуска. Их можно использовать для оплаты товаров и услуг через магнитную полосу, а также путем ввода пин-кода.

Зарплатные карточки выдаются на бесплатной основе и даже за годовое обслуживание платить не требуется.

Если интересует вопрос, где снять деньги, то сделать это можно, как в банкомате Совкомбанка, так и в кассе в любом его отделении. Также снятие доступно в магазинах, которые входят в партнерскую сеть данного банка.

На снятие действуют некоторые ограничения, так за одни расчетный период клиент имеет возможность снять не более 600 тысяч рублей.

Установлены лимиты также и на переводы денежных средств с данных карточки:

• С карты на карту можно перевести максимум 75 тысяч рублей за одну операцию;
• Через официальный портал максимальная сумма перевода – 500 тыс. руб. за месяц.

Для того, чтобы пополнить личный счет необходимо иметь при себе номер карты или же договора.

Тарифы по зарплатному пакету можно скачать здесь.

Обратите внимание! При обращении в Совкомбанк для выполнения любой операции по зарплатной карте, необходимо при себе иметь документ, удостоверяющий личность. Лучше всего российский паспорт.

Какими дополнительными возможностями обладает зарплатная карта от Совкомбанка?

Зарплатные карты от Совкомбанка могут оформить несколько категорий граждан, а именно:

1. Россияне, работающие в бюджетных организациях.
2. Клиенты, которые получают различного рода социальные выплаты.
3. Граждане пожилого возраста. Помимо того, эта категория лиц, при обращении в данную банковскую организацию, автоматически получает статус почетного клиента и даже имеет возможность оформить карту «Золотая корона».

Также стоит отметить, что зарплатная карточка дает возможность осуществлять различные переводы, оплачивать услуги и покупки, приобретать товары в рассрочку, на таких же условиях, как и по карте «Халва».

Все держатели зарплатной карты могут подключить услугу СМС-оповещения совершено бесплатно.

Зарплатная карта Совкомбанка – условия оформления

Необходимо заполнить заявление на выпуск карты по зарплатному проекту

https://www.youtube.com/watch?v=CuwAHmDmcSk

Для того, чтобы получить статус «Почетного клиента» необходимо выполнить одно из условий:

• Заказать индивидуальную зарплатную карту.
• Устроиться в компанию, которая сотрудничает с Совкомбанком.

Важно! Если организация, в которой работает клиент банка, не сотрудничает с Совкомбанком, то можно подать заявление на перечисление зарплаты на любой другой счет.

Зарплатные продукты практически ничем не отличаются от дебетовых. Основное различие заключается лишь в том, что первые оформляются и обслуживаются за счет работодателя. Во все остальном карты совершенно схожи друг с другом.

Но стоит отметить, что зарплатные карточки гораздо выгоднее использовать, нежели какие-то другие.

Это происходит в результате того, что:

1. Существенно снижаются траты на хранение и транспортировку денежных средств.
2. Снять заработную плату сотрудник может в любом банкомате Совкомбанка без комиссии и дополнительных сборов.
3. Руководителям не нужно тратиться на обслуживание расчетных касс.

Подведем итоги

Зарплатная карта от Совкомбанка подходит для начисления заработной платы, пенсии и различных социальных пособий. А за счет высокой надежности и безопасности клиенты банка могут доверить ей крупные суммы и не переживать за их сохранность.

К тому же этот финансовый инструмент имеет массу преимуществ, среди которых бесплатное обслуживание, возможность моментального перевода, надежная платежная система.

Марат, г. Челябинск: «Устроился на новую работу и узнал, что эта компания сотрудничает с Совкомбанком, а поэтому зарплатную карту мне выдали именно от этой организации. Мне очень нравится ею пользоваться, так как можно снимать деньги без комиссионных сборов и в любом банкомате Совкомбанка».

Олег, г. Саратов: «Услугами Совкомбанка пользуюсь давно, но недавно узнал, что такое зарплатная карточка от этой компании. И хочу сказать, что пока у меня только хорошие впечатления об этом продукте, так как ни за что не нужно платить — ни за годовое обслуживание, ни за выпуск карты».

Мария, г. Москва: «Карта хорошая, удобно расплачиваться ею. Но меня интересует вопрос, есть ли по ней кэшбэк?»

Видео:Какую карту выбрать для зарплаты | ТОП зарплатных картСкачать

Зарплатный проект Совкомбанка: тарифы, договор, заявка и отзывы

В статье рассмотрим, как открыть зарплатный проект в Совкомбанке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк для ИП и ООО, а также на каких условиях можно заключить договор. Мы подготовили для вас порядок подачи заявки на зарплатный проект Совкомбанка и собрали отзывы о нем.

Преимущества зарплатного проекта в Совкомбанке

Зарплатный проект от Совкомбанка предназначен для упрощения процедуры перечисления заработной платы сотрудникам, снижения издержек транспортировки, хранения и начисления денежных средств.

Перевод заработной платы после подключения услуги будет осуществляться на международные пластиковые карты банка, что позволит компании отказаться от дорогостоящего кассового оборудования, а сотрудникам — снимать деньги практически в любой точке земного шара 24 часа в сутки.

Зарплатный проект доступен даже для компаний со штатом сотрудников в несколько человек. Оформление зарплатных карт осуществляется в день обращения.

Также прочитайте: Как открыть расчетный счет в Совкомбанке для ИП и ООО — тарифы на РКО и отзывы

Тарифы

Стоимость обслуживания проекта зависит от счета, к которому привязана карта и вида карты сотрудника. В том случае, если карта привязывается к текущему счету, то ее открытие и обслуживание будет осуществляться на бесплатной основе. Данное условие распространяется для всех видов карт банка.

https://www.youtube.com/watch?v=LFgbu6cYpGU

Если сотрудник не имеет счета в банке или желает открыть новый, то за обслуживание карты придется платить. Базовые тарифы Совкомбанка на зарплатный проект и сроки действия карт представлены в таблице.

Тарификация других операций представлена на рисунке.

Зарплатный проект для малого бизнеса

Зарплатный проект от Совкомбанка доступен даже самым небольшим компаниям. Банк отменил ограничения по численности работников и объему оборотов компании. Условия предоставления услуги одинаковы для всех клиентов, как и ее стоимость. Тарифы на дополнительные услуги представлены на рисунке.

Подключение зарплатного проекта осуществляется за один день. Зарплатные карты выдаются в день обращения работника.

Договор по зарплатному проекту

Согласно договору на обслуживание проекта, перечисление заработной платы будет осуществляться в указанный клиентом день при условии наличия необходимой суммы на счету банка. Банк осуществляет выпуск карт в соответствии со списком сотрудников, предоставленным организацией в электронном виде и заверенным владельцем компании, а также главным бухгалтером.

В свою очередь, организация обязана своевременно оплачивать комиссию за перевод денежных средств и контролировать наличие необходимой суммы на счету для выплаты заработной платы сотрудникам. При необходимости состав и количество работников можно корректировать.

Расторжение договора может быть реализовано как по инициативе банка, так и по инициативе клиента. При этом сторона, желающая расторгнуть договор, должна уведомить вторую не позднее чем за 30 дней до окончания обслуживания.

Также прочитайте: Эквайринг в Совкомбанке: тарифы для ИП и ООО, стоимость терминалов и отзывы клиентов

Как подключить

Для подключения услуги достаточно заполнить договор на обслуживание и оформить список сотрудников предприятия. Второй документ можно подать в электронном виде, однако, он в любом случае должен быть заверен главным бухгалтером и владельцем организации. После заполнения договора обратитесь в отделение Совкомбанка за подключением.

https://www.youtube.com/watch?v=SlAcE4u1W8o

Следует знать, что воспользоваться проектом могут только владельцы счета в Совкомбанке. Если у вас такового нет, то вы сможете открыть счет в ближайшем отделении банка.

Отзывы

Егор Мельников — оперативно работают:

«Штат моей компании составляет 80 человек, поэтому я ожидал, что подключение зарплатного проекта займет не меньше недели. Однако, все работало уже через три дня после моего звонка в банк. Сотрудник банка приехал ко мне в офис в день моего звонка, мы обсудили нюансы и подписали договор. Самый долгий процесс — выпуск карт и их оформление, он занял два дня».

Станислав Суворов — все работает:

«Подключил услугу полгода назад, работников у меня немного — всего 6 человек. Не отказали, подключили за день. Работает без сбоев».

Вадим Носков — качественное обслуживание:

«Мне нужно было открыть счет для моего ИП. Консультант предложил тут же подключить зарплатный проект, рассказал про условия. Я решил подключить и ничуть не жалею — сэкономил уже немаленькую сумму».

(2 5,00 из 5)

Видео:Кредитная карта ХАЛВА честный обзор всех условий! Карта рассрочки от СовкомбанкаСкачать

Как активировать карту Совкомбанка

Основной продукт Совкомбанка — карточка рассрочки «Халва» сроком на 18 месяцев, с кэшбэком до 6% и доходом на остаток до 6% годовых.

  Кроме этого, в линейке представлены стандартные дебетовые карты МИР, которые можно использовать в качестве зарплатных. Классических кредиток банк не предоставляет.

При оформлении кредита выдается карточка «Золотой ключ», после погашения долга клиент вправе рассчитывать на начисление овердрафта.

Все карточки выдаются уже готовыми к использованию. Разберемся, как активировать карту Совкомбанка и подключиться к интернет-сервису.

Доступные способы активации

Карточку можно заказать в офисе или оформить онлайн-заявку на официальном сайте Совкомбанка. Для оформления нужен только паспорт гражданина РФ. Готовый продукт выдается в отделении кредитора или доставляется клиенту с курьером. Пластик выдается в запечатанном конверте с ПИН-кодом.

Дебетовые карты МИР и MasterCard (по тарифу «Золотой ключ») выдаются с нулевым балансом.

Полный функционал пластика доступен сразу после получения, никаких дополнительных процедур не требуется.

Чтобы пользоваться собственными средствами на карте рассрочки, активация тоже не нужна. Сразу после получения Халвы с ней можно идти в магазин и совершать покупки. Но есть один нюанс — если в течение длительного времени не активировать кредитный лимит, он аннулируется, и карточку можно будет использовать только в качестве дебетовой.

Для клиента это не несет никаких последствий, но для повторного получения рассрочки придется снова подавать заявку. Срок бездействия определяется индивидуально, обычно он не превышает 30 дней. Как правило, банк заранее сообщает клиенту о том, что скоро кредитный лимит  аннулируется.

Самый простой способ «разморозить» карточку — совершить безналичную оплату любых товаров в рамках партнерской сети. Льготная беспроцентная рассрочка по Халве действует только на покупки у партнеров. Желательно расплачиваться с помощью сервисов бесконтактных платежей Google Pay, Samsung Pay, а также Apple Pay. В этом случае начисляется максимальный кэшбэк.

В банкомате

Активация карты Совкомбанка возможна в любом фирменном банкомате:

• вставьте пластик в устройство;
• введите ПИН-код из конверта;
• выполните любую операцию, например, запросите баланс карты или внесите наличные (комиссии за эти услуги не снимаются).

После этого лимит будет активирован, и банк его уже не аннулирует.

Ту же самую операцию можно выполнить через терминал оплаты, но функция выдачи наличных в нем не предусмотрена.

Через онлайн-сервис

Онлайн-сервис Совкомбанка доступен в круглосуточном режиме в любом месте, где есть доступ к интернету.

https://www.youtube.com/watch?v=c52f2OamJbc

Функциями личного кабинета можно воспользоваться:

• в интернет-банке на сайте sovcombank.ru;
• в мобильном приложении для смартфонов на Android или iOS (скачать его можно в магазинах Google Play или App Store).

Регистрация в системе возможна после получения карточки. Данные для доступа в ЛК предоставляет сотрудник банка при выдаче пластика. Пользователю остается привязать свой номер телефона к аккаунту, указать имя, e-mail и другие персональные сведения, чтобы завершить авторизацию в системе.

Чтобы активировать Халву в онлайн-сервисе, необходимо войти в личный кабинет, после чего совершить перевод с карты на карту или пополнить баланс мобильного телефона. Но льготные условия на эти операции не распространяются, поэтому этот способ лучше не использовать.

По телефону

Чтобы активировать карточку удаленно через службу клиентской поддержки, клиент должен:

• позвонить по номеру 8-800-100-00-06 (работает круглосуточно, звонки бесплатные);
• дождаться ответа оператора;
• назвать персональную информацию: ФИО, паспортные данные, кодовое слово (клиент сам выбирает его при оформлении пластика) и последние цифры карты.

После идентификации личности клиента сотрудник банка активирует карту рассрочки и проконсультирует по дальнейшим действиям.

Активация в отделении

Владелец пластика может активировать его на месте сразу после получения в банке. Активация осуществляется через банкомат или терминал оплаты в отделении Совкомбанка.

Владелец пластика может выполнить процедуру самостоятельно, как описано выше, но с помощью сотрудника офиса это будет быстрее и надежнее. Менеджер банка активирует пластик и подключит услугу СМС-оповещения.

После этого можно совершать покупки в розничных точках и интернет-магазинах.

Как активировать зарплатную карту

В Совкомбанке действует корпоративная услуга «Зарплатный проект». Если работодатель заключил договор с банком, всем сотрудникам оформляют счета и выпускают для них дебетовые карточки. Пластик выдается уже в активном состоянии. Зарплату, начисленную на счет, можно сразу снять в банкомате, перевести другому лицу или потратить на покупки.

Видео:Лучшая зарплатная карта от Альфа БанкаСкачать

Зарплатный проект Совкомбанка для ИП и ООО: условия, тарифы, подключение

2 513 заявок за 30 дней 29.08.2020

Для упрощения выдачи заработной платы сотрудникам Совкомбанк предлагает выгодный банковский продукт – зарплатный проект. Услуга доступна ИП и юрлицам, представляющим интересы ООО.

В статье мы рассмотрим особенности зарплатного проекта Совкомбанка для ИП и организаций, тарифы и условия подключения услуги, варианты зарплатных карт для работников.

Зарплатный проект для бизнеса от Совкомбанка

Совкомбанк – надежный банк России, предлагающий выгодные условия зарплатного проекта, предполагающего перечисление заработной платы и других социальных выплат сотрудникам по платежному поручению или через онлайн-систему «Банк-клиент».

Как это работает:

1. Предприниматель отправляет в банк реестр с указанием данных официально трудоустроенных сотрудников, которым предполагается начисление заработной платы.
2. Совкомбанк открывает индивидуальный счет для каждого сотрудника согласно реестру и выпускает для них персональные пластиковые карты.
3. Готовые карты доставляются курьерской службой в офис компании (адрес доставки указывает клиент).
4. Компания составляет платежное поручение с указанием суммы заработной платы сотрудникам, которая будет списываться автоматически с расчетного счета компании при перечислении денежных средств на счета получателей.
5. Согласно данным реестра банк перечисляет зарплату на пластиковые карты всем сотрудникам.

Преимущества для компании

Зарплатный проект от Совкомбанка – весьма выгодный банковский продукт для ИП и ООО. Рассмотрим основные преимущества для компании.

Плюсы:

• быстрое перечисление заработной платы штату сотрудников в день подачи платежного поручения;
• банк предлагает установку банкомата для удобного снятия денег в офисе компании;
• электронный документооборот исключает дополнительные расходы компании + экономия времени;
• персональный менеджер банка, консультирующий по всем вопросам касательно зарплатного проекта.

Преимущества для сотрудников

При подключении ИП или ООО к зарплатному проекту от Совкомбанка просматривается выгода и для трудоустроенных сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников:

1. Зарплата перечисляется на пластиковые карты без задержек.
2. Снимать деньги можно в банкоматах Совкомбанка и банков-партнеров без комиссии.
3. Доступна услуга СМС-информирования, оповещающая о начислении денежных средств на карту.
4. Сотрудники могут загрузить специальное приложение на мобильный телефон, а также использовать бесплатный интернет-банкинг Совкомбанка для контролирования остатка средств на счету и выполнения различных финансовых операций, предусмотренных сервисом.
5. Совкомбанк предлагает выпуск дополнительных пластиковых карт для родственников сотрудников, получающих зарплату на карту.

Также сотрудники могут оформить в Совкомбанке кредит, ипотеку или вклад на специальных условиях.

Тарифы по зарплатному проекту для ИП и ООО в Совкомбанке

В Совкомбанке утверждены доступные тарифы на подключение и обслуживание зарплатного проекта для ИП и ООО.

Тарифы:

• подключение – 500 рублей с выпуском до 5 карт;
• выпуск каждой последующей карты банка – 100 рублей;
• бесплатное обслуживание;
• комиссия за перечисление заработной платы с р/с компании – 1%;
• снятие наличных – без процентов (до 300 тысяч рублей в месяц).

Зарплатные карты Совкомбанка для сотрудников: виды, условия

Совкомбанк предлагает клиентам выпуск зарплатных карт МИР, Mastercard и Халва.

Особенности карт:

1. Халва – активирован режим дебетовой карты + карты рассрочки. Снятие наличных без комиссии в любом банкомате РФ. Начисление на остаток – до 7.5%. Кэшбек при расчете с карты за покупки – до 6%.
2. Mastercard – оформляется для ИП и ООО, действует по всему миру. Период действия карты – 2 года. Установлен месячный лимит на беспроцентное снятие наличных.
3. МИР – карты выпускаются для сотрудников, работающих на бюджетных организациях. Действуют только по РФ.

Как подключить зарплатный проект Совкомбанка

Зарплатный проект – удобный банковский продукт, доступный для предпринимателей и юридических лиц, имеющих открытый расчетный счет в Совкомбанке.

https://www.youtube.com/watch?v=uQmVJRgOpQM

Если компания не имеет р/с, подключить зарплатный проект можно только после оформления договора с банком на РКО.

Как подключить услугу при наличии открытого счета:

• заходим на официальный сайт Совкомбанка;
• оформляем онлайн-заявку на подключение зарплатного проекта;
• отправляем в один клик.

В течение дня с клиентом свяжется менеджер банка и подробно расскажет о дальнейших действиях.

Подключить зарплатный проект также можно в любом отделении Совкомбанка. Клиенту нужно подать документы по запросу менеджера и подписать договор на обслуживание зарплатного проекта.

Видео:Собеседование в Совкомбанке (На Впаривателя Халвы)Скачать

Пао совкомбанк: обзор официального сайта и банковских предложений

Здравствуйте, друзья! Продолжаем делать обзоры крупных банков страны. ПАО Совкомбанк входит в число лидеров рынка, имеет неплохие позиции в рейтингах надежности и миллионы клиентов. Рассмотрим, что он предлагает, более подробно.

О банке

Совкомбанк – это коммерческий банк. По размеру активов на июнь 2019 года занимает 14-е место (информация на портале Банки.ру по данным Центробанка). По национальному кредитному рейтингу от ведущих агентств АКРА и Эксперт РА имеет умеренно высокий рейтинг кредитоспособности и финансовой устойчивости со стабильным прогнозом.

Международные рейтинговые агентства также высоко оценивают надежность банка. В 2019 году они повысили прогнозы со стабильного до позитивного. Это произошло после успешной сделки по присоединению и интеграции с Росевробанком.

На сегодня банк присутствует в 1 025 городах России (75 регионов), а отделений уже 2 434 штук. С 2010 года капитал вырос в 28 раз. Клиентов уже почти 5 миллионов человек.

По финансовым показателям банк из года в год наращивает активы и улучшает их качество. Доля просроченных кредитов с 4,8 % в 2015 году снизилась до 1,79 % в 2018 году.

Традиционно всю исчерпывающую информацию об услугах, реквизитах и контактах можно получить на официальном сайте банка: sovcombank.ru. Для связи есть бесплатный телефон горячей линии по России. Для клиентов ведущих сотовых операторов России работает служба поддержки по номеру телефона 700. Если надо позвонить из-за рубежа, то бесплатно это сделать не удастся.

Головной офис находится в Костроме по адресу: пр. Текстильщиков, 46. Есть филиалы в Москве и Новосибирской области.

На главной странице сайта в первую очередь в глаза бросаются актуальные акции банка. На август 2019 года это:

1. Отмена процентов по кредиту при активном пользовании картой “Халва”.
2. Ипотека по сниженной ставке.
3. Бонусы за приглашение друзей.
4. Акция по вкладу с картой Халва.

Рассмотрим, какие услуги предлагает банк физическим и юридическим лицам.

Частным лицам

Совкомбанк оказывает частным лицам следующие услуги:

1. Оформление карт.
2. Выдача кредитов, в том числе ипотека.
3. Открытие вкладов.
4. Ряд дополнительных услуг.

Карты

Активно рекламируемой и популярной картой от Совкомбанка является Халва. Это кредитная карта рассрочки со всеми вытекающими отсюда последствиями для нерадивых пользователей.

Какие бы выгодные условия пользования банк не предлагал, вы всегда должны помнить, что выгодными они будут только при выполнении условия своевременного внесения платежа за пользование деньгами банка.

Не делаете этого – платите проценты.

Напомню в двух словах, что такое рассрочка. Магазин назначает период, в течение которого вы должны выплатить полную стоимость покупки равными платежами. Если условие выполняется, то пользоваться заемными деньгами можно бесплатно. Если не уложились в срок, то банк начисляет проценты.

https://www.youtube.com/watch?v=M9KEeuRZcYY

Тарифы и условия пользования Халвой:

1. Можно держать собственные деньги наравне с заемными.
2. Рассрочка до 18 месяцев, но только у партнеров банка и далеко не у всех. Количество магазинов, где можно покупать сейчас, а платить в течение нескольких месяцев, постоянно растет. Сейчас банк сотрудничает с более чем 150 тысячами магазинов.
3. Кэшбэк от 1 до 6 %. Потратьте не менее 10 000 руб. собственных денег на 5 и более покупок в течение месяца и получите возврат в виде баллов кэшбэка.
4. До 7,5 % на остаток. Выполните условие про 5 покупок и получите проценты на оставшуюся сумму на карте. Доход в 6 % будет начислен, если сделаете всего одну покупку.
5. Бесплатное обслуживание, онлайн-оформление и доставка курьером в удобное для вас время.

Кроме Халвы, банк выпускает карту “Золотой ключ” с подключением разных пакетов. Например, по страховой защите дома, семьи, с выбором категорий кэшбэка и пр. Карты обслуживаются бесплатно, но при первичном оформлении комиссия составит от 3 499 до 14 999 руб.

Кредиты

Совкомбанк предлагает оформить:

• кредит наличными,
• ипотеку,
• автокредит.

Наличные можно получить под разные кредитные программы: с обеспечением (недвижимость и авто) и без, с пакетом документов и только по 2 документам, на специальных условиях для пенсионеров.

Минимальная ставка от 8,9 % будет по программе “Мы сошли с ума”. Кредит выдается только на год и не более 100 тыс. рублей. Возраст заемщика до 85 лет, поэтому доступен пенсионерам. При нарушении целевого использования средств ставка поднимается до 13,9 %.

Под целевым использованием банк понимает осуществление безналичных операций в течение 25 дней после получения кредита.

Кредит “Супер плюс” выдается уже на большую сумму, до 1 млн рублей. Ставка начинается от 17,4 % годовых. Получить деньги могут как наемные работники, так и индивидуальные предприниматели.

Для снижения ставки можно воспользоваться услугой “Гарантия минимальной ставки”, размер которой составляет 14,9 %. Услуга не бесплатная – 3,9 % от суммы кредита. И будет предоставлена при выполнении следующих условий:

• отсутствие просрочек и досрочного погашения,
• использование карты “Халва” как минимум для одной покупки в месяц,
• оформление финансовой защиты.

Если условия выполнялись, то в конце срока кредитования на счет клиента вернут разницу между минимальной ставкой и первоначально назначенной.

Кредит “Стандартный плюс” выдается только по 2 документам: паспорт и документ на выбор (СНИЛС, ИНН, загранпаспорт и другие). Справка о доходах не требуется. Ставка выше, чем по кредитам с подтверждением дохода, – от 19,9 %. Максимальная сумма – до 300 тыс. рублей, срок – от 1 года до 3 лет.

Есть специальная программа для пенсионеров “Пенсионный плюс”. Если перевести пенсию на карту Совкомбанка, то ставку можно снизить на 5 %. А так она начинается от 16,4 % годовых. Максимальная сумма – 300 тыс. рублей, а срок – 1, 1,5, 2 или 3 года.

Совкомбанк выдает ипотеку на следующих условиях:

• возраст заемщика – от 20 до 85 лет на момент погашения долга;
• заемщиками могут быть физические лица, ИП и владельцы бизнеса;
• максимальный срок кредитования – 30 лет, ставка колеблется от 6 до 33 %;
• квартира может быть на первичном или вторичном рынках жилья.

Для снижения ставки до 7,9 % можно подключить услугу “Гарантия минимальной ставки”. Стоимость подключения – 2,9 % от суммы кредита для первичной недвижимости и 3,9 % – для вторички.

Суть услуги: вы исправно вносите платежи, заключили договор личного страхования, не гасите досрочно долг и не менее 1 раза в месяц оплачиваете покупки картой “Халва”. Срок подключения – 3 года.

По окончании проценты пересчитываются, и разница зачисляется на счет заемщика.

Банк предлагает получить автокредит на приобретение машины: новой из автосалона или подержанной. Ставка зависит от марки и колеблется от 5 до 14,9 %. Коммерческий транспорт можно взять по ставке от 15,2 %, подержанный автомобиль – от 16,7 %.

Вклады

Лучшие предложения по вкладам для тех, кто пользуется картой “Халва”. Процентная ставка увеличивается на 1 %, если потратить не менее 10 000 руб. собственных денег на карточке “Халва” на 5 и более покупок в течение месяца. Максимальная доходность – 8,4 % при сроке вклада 3 года. Минимальная – 7,6 %. Дополнительные взносы и снятие денег не предусмотрено.

https://www.youtube.com/watch?v=ND0Q33SpvbI

Для тех, кто хочет копить, докладывая суммы на счет, есть тариф “СуперЛето с Халвой”. Минимальная сумма вклада – 50 000 рублей. Доходность – от 7,3 до 8,5 % годовых. Зависит от срока и выполнения условий пользования Халвой. Снятия денег не предусмотрено.

https://www.youtube.com/watch?v=ND0Q33SpvbI

Для тех, кто хочет купить автомобиль, Совкомбанк предлагает открыть специальный вклад. Его ставка – 6,6 % на год. Если вкладчик покажет документы об использовании средств депозита на покупку машины у партнеров банка, то ставка с 7-го месяца увеличится до 7,6 %. Вклад можно пополнять, а с 7-го месяца и снимать деньги.

Дополнительные услуги

Совкомбанк предлагает:

1. Онлайн оплачивать штрафы за нарушения ПДД, коммунальные платежи и налоги.
2. Улучшить кредитную историю. Банк делает это за 3 шага. Вы берете краткосрочные кредиты на небольшие суммы, вовремя их погашаете, тем самым улучшаете свой кредитный рейтинг. Процент кредитования высокий, до 33 %.
3. Застраховать свою недвижимость и имущество от порчи, кражи, а также гражданскую ответственность перед соседями.
4. Получить консультацию юристов по законным способам списания или уменьшения долгов перед МФО, по картам, оплате ЖКУ, штрафов и налогов.
5. Застраховать свое здоровье и воспользоваться услугами телемедицины (онлайн-консультации в ведущих клиниках).
6. Получить квалифицированную помощь налоговых агентов по подготовке и отправке в налоговую инспекцию документов на налоговый вычет.

Бизнесу

Для бизнеса банк предлагает получить кредит, оформить корпоративные и зарплатные карты, эквайринг.

Открытие расчетного счета

Доступны 3 тарифа.

Плюсом можно подключить зарплатные и корпоративные карты, о тарифах которых чуть ниже дам информацию.

Корпоративные и зарплатные карты

По корпоративным картам доступны 2 тарифа: Unembossed и Gold. Первый для ИП и сотрудников компании. Имеет ограничения на снятие наличных, оптимален для небольшого количества операций. Второй имеет повышенные лимиты и подходит для руководителей.

На сотрудников можно оформить зарплатную Халву. Стоимость подключения от 1 до 5 карт – 500 руб. Преимущества такие же, как по обычной Халве: рассрочка, кэшбэк, доход на остаток. Комиссия за перевод заработной платы сотрудникам компании – 1 % (минимум 250 рублей).

Эквайринг

Для расчетов с использованием банковских карт банк предоставляет услуги эквайринга:

1. Интернет-эквайринг. Без абонентской платы, бесплатное подключение. Комиссия за операцию – 2,6 %.
2. Торговый эквайринг. Подключение одного POS-терминала бесплатно. Комиссия за операции – от 1,8 до 2,6 % (зависит от карт).
3. Эквайринг через личный телефон. Стоимость подключения – 1 000 руб. Комиссия за операции – 1 % по картам Совкомбанка и 2,3 % по картам других банков.

Заключение

Обзор Совкомбанка показал, что ярким и самым конкурентоспособным его продуктом является карта “Халва”. Все услуги так или иначе включают в себя использование этого платежного средства.

Оно имеет серьезные преимущества, если грамотно пользоваться и не нарушать условия бесплатного обслуживания.

Владельцам Халвы доступны более привлекательные условия по всем остальным продуктам Совкомбанка: вкладам, кредитам и др. Уже пользуетесь этой картой?

Видео:Работник имеет право выбирать зарплатный банк, иначе грозит штраф. Трудовой кодекс. юристСкачать

Зарплатный проект Совкомбанка для ИП и ООО: условия, тарифы и отзывы

Коротко о главном:

В статье рассмотрим, как подключиться к зарплатному проекту в Совкомбанке. Разберемся, надо ли для этого открывать расчетный счет в банке и как подать заявку онлайн. Мы подготовили для вас тарифы и собрали отзывы.

подробные условия Расчетный счет в Совкомбанке В сравнении Сравнить

тарифы Показать тарифы

Тариф

«Старт»

«Мастер»

«Успех»

Абонентская плата

0 р./мес.

490 р./мес.

1490 р./мес.

Лимит бесплатного перевода на карту физ. лица

https://www.youtube.com/watch?v=V4ajc4JiM78

до 100 тыс. р./мес.

до 150 тыс. р./мес.

до 200 тыс. р./мес.

Комиссия за перевод юр. лицам и ИП

50 р./шт.

29 р./шт.

19 р./шт.

Начисление % на остаток по счету

нет

нет

нет

% за внесение наличных

0,15%

от 0 до 0,15%

от 0 до 0,15%

% за снятие наличных

от 2 до 15%

от 1,9 до 15%

от 1,7 до 15%

• Перечисление зарплаты в день передачи документов в банк.
• Экономия денег и времени за счет электронного документооборота.
• Возможность установки банкомата на территории офиса.
• Отдельная телефонная линия по вопросам зарплатного проекта.

Перейти на сайт Совкомбанка

Подключение от 1 до 5 карт к зарплатному проекту в Совкомбанке стоит 500 рублей, выпуск последующих карт — 100 рублей за каждую. Стоимость обслуживания — 0 рублей. При переводе зарплаты взимается комиссия в размере 1% со всей суммы по итогам месяца.

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

• Специальные условия по ипотеке, потребительскому кредиту, автокредитованию, вкладам и сейфовым ячейкам.
• Снятие наличных без комиссии в банкоматах Совкомбанка и в банкоматах банков-партнеров.

• Круглосуточная бесплатная горячая линия.
• Можно подключить СМС-информирование о зачислении зарплаты и расходных операциях по карте.
• Бесплатный интернет-банк и мобильное приложение.

• Бесплатный выпуск дополнительных карт на родственников.

Сотрудникам выпускаются два вида бесплатных карт МИР и Mastercard World с беспроцентным снятием наличных в любых банкоматах (до 300 тыс. рублей в месяц). Карта МИР оформляется для работников бюджетных организаций. Она подходит для ежедневных покупок, но действует только в России. Mastercard World действует по всему и оформляется для сотрудников любых организаций.

А также можно заказать бесплатную карту Халва и оплачивать товары в рассрочку.

При положительном остатке по карте будет начисляться до 7,5% годовых в зависимости от количества и суммы покупок. За покупки начисляется кэшбэк от 1 до 6%, а также один раз можно вернуть 35% с покупки, оплаченной в магазине-партнере банка.

Как оформить зарплатный проект в Совкомбанке

Сначала нужно открыть расчетный счет в Совкомбанке, подав заявку на официальном сайте. В процессе общения с менеджером сообщите о желании подключить зарплатный проект.

Перейти на сайт Совкомбанка

Перед подписанием договора на зарплатный проект вам рассчитают комиссию за перевод зарплаты на основании объема ФОТ и количества карт. После подписания документов отправьте через личный кабинет информацию о сотрудниках для заказа карт. Далее банк откроет счета и выпустит карты. О готовности карт вас проинформирует персональный менеджер.

Отзывы о зарплатном проекте Совкомбанка

Марат Конев:

Два года назад мы перешли на зарплатный проект в Совкомбанке по рекомендации знакомых. С того момента считаем это одним из лучших наших решений, потому что процесс выдачи зарплаты сразу упростился, сотрудники, которые находились в командировках, смогли получать зарплату вовремя, банк стал относиться к нам лояльнее. Сбоев никаких за два года не наблюдалось, переводы приходят всегда вовремя.

Станислав Московкин:

У меня есть зарплатная карта Совкомбанка, а также недавно я оформил карту Халва. Я доволен этими карточками, потому что могу снимать деньги в любом банкомате без комиссии, не плачу за обслуживание, получаю бонусы за покупки, о зачислении зарплаты сразу приходит сообщение. В дальнейшем хочу оформить кредит, от банка постоянно поступают предложения.

Марина Долгополова:

Менеджер предложил при открытии расчетного счета в Совкомбанке подключить зарплатный проект. Тарифы банка меня устроили, и мы заключили договор.

Если у нас появляются вопросы, мы всегда звоним по специальному номеру, где менеджеры оперативно помогают решить проблемы.

Все мои сотрудники довольны переходом в Совкомбанк, некоторые из них оформили кредиты под хорошие проценты, многие получили карту Халва.

Перейти на сайт Совкомбанка

💥 Видео

Как отказаться от карты Халва СовкомбанкаСкачать

Подводные камни карты рассрочки Халва. В чем подвох Халвы от Совкомбанка? Условия использования 2021Скачать

Зарплатная карта Газпромбанка. Условия и кэшбэкСкачать

Как перевести зарплатную карту в Альфа БанкСкачать

Кому принадлежит Совкомбанк на самом деле? Кто владелец банка?Скачать

Зарплатная карта от Почта Банка. Обзор условийСкачать

Зарплатная карта Почта Банка. УсловияСкачать

Зарплатная карта Промсвязьбанка. Обзор условийСкачать

Меняем зарплатный банк/получаем зарплату наличными или вообще на карту родственника!!!Скачать

ОСТОРОЖНО!СОВКОМБАНК. Как я чуть не лишилась единственного жилья.Скачать

В чём подвох карты Халва от Совкомбанка? Подводные камни карты рассрочкиСкачать

🔥 НЕ ОФОРМЛЯЙ Альфа - Карту, пока не посмотришь это видео / Актуальность Альфа картыСкачать

Как активировать зарплатную карту Альфа-БанкаСкачать

Плюсы и минусы зарплатной карты СбербанкаСкачать