Альфа-Банк зарплатный проект

Коротко о главном:

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Альфа-Банке. Узнаем, надо ли для этого открывать расчетный счет в банке, разберем тарифы, условия обслуживания карт и особенности программы ОЗОН. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы компаний.

подробные условия Расчетный счет в Альфа-Банке В сравнении Сравнить

тарифы Показать тарифы

Тариф

«Просто 1%»

«Лучший старт «

«Удачный выбор»

«Всё, что надо»

«ВЭД+»

Абонентская плата

0 р./мес.

490 р./мес.

1690 р./мес.

9900 р./мес.

3690 р./мес.

Лимит бесплатного перевода на карту физ. лица

до 6 млн р./мес.

до 150 тыс. р./мес.

до 200 тыс. р./мес.

до 300 тыс. р./мес.

до 150 тыс. р./мес.

Комиссия за перевод юр. лицам и ИП

0 р./шт.

50 р./шт.

25 р./шт.

0 р./шт.

25 р./шт.

Начисление % на остаток по счету

нет

нет

нет

нет

нет

% за внесение наличных

1-3% за зачисление

от 0 до 0,3%

от 0 до 0,2%

от 0 до 0,2%

от 0 до 0,1%

% за снятие наличных

от 0 до 11%

от 1,25 до 11%

от 1 до 11%

от 0 до 11%

от 0,75 до 10,5%

• Удобный и быстрый процесс оформления — специалист банка сам приедет для подписания договора.
• Юридические лица или ИП могут подключить зарплатный проект без открытия расчетного счета в Альфа-Банке.
• Зарплата зачисляется за один день через онлайн-сервис АЗОН.
• У вас будет персональный менеджер, который ответит на любой вопрос по зарплатному проекту.
• Можно выпустить карты в корпоративном стиле.

Перейти на сайт Альфа-Банка

Стоимость подключения, выпуск и обслуживание карт, а также комиссия за перечисление зарплаты составляет 0 рублей.

Преимущества для сотрудников

• Премиальная карта для руководителя фирмы.
• Бесплатное обслуживание карт.
• Карты выдаются на территории организации.
• Большая сеть банкоматов для беспроцентного снятия наличных по всей России, в которых можно не только получить наличные и оплатить услуги, но и оформлять кредиты.
• Бесплатный интернет-банк.
• Для сотрудников в рамках зарплатного проекта в Альфа-Банке действуют пониженные ставки по кредитам и кредитным картам.
• До 6% годовых по накопительному счету.

Альфа-Банк выпускает две карты с бесплатным обслуживанием:

• Альфа-Карта — классическая карта с кэшбэком 1,5% или 2% со всех покупок и начислением 1% или 6% на остаток по счету. Проценты на остаток и кэшбэк зависят от суммы покупок в месяц.
• Альфа-Карта Премиум — карта с повышенными лимитами на снятие средств в банкомате (до 1,5 млн руб./сутки и до 3 млн руб./мес.), с кэшбэком до 3% с покупок, начислением до 7% на остаток. В пакете Премиум дополнительно предоставляется Priority Pass для посещения ВИП-залов аэропортов, страхование для выезда за рубеж + трансферы в аэропорт. По вопросам обслуживания можно обращаться к персональному менеджеру.

К картам подключается бесплатный СМС-сервис, а снять наличные можно в любых банкоматах без комиссии.

ТОП-3 карт для сотрудников

Сотрудникам можно оформить карты с дополнительными бонусами, но они будут платными. Наиболее интересные условия по следующим картам:

• Перекресток — подходит для тех, кто часто оплачивает покупки в магазине Перекресток. За все покупки в любых торговых точках начисляются баллы (1 б. за каждые 10 руб.), которыми можно оплатить товары в Перекрестке. Максимальное количество баллов начисляется при оплате покупок в Перекрестке — 3 б. за каждые 10 руб.
• Кэшбэк — карта с повышенным кэшбэком: до 5% в ресторанах и кафе, до 10% при оплате на АЗС и 1% за остальные покупки.
• Аэрофлот — карта для тех, кто часто летает. За все покупки начисляется до 1,5 миль. Их можно обменять на авиабилеты авиакомпании Аэрофлот и авиакомпаний альянса SkyTeam или использовать для повышения класса обслуживания при перелете.

Каждая карта становится бесплатной при тратах от 10 тыс. руб. в месяц или при остатке от 30 тыс. руб. В остальных случаях стоимость — 100 рублей/месяц.

Индивидуальный зарплатный проект Альфа-Банка

Индивидуальным зарплатным клиентом Альфа-Банка может стать любой работник бесплатно. Выпустить можно одну из трех карт: Альфа-Карту, Аэрофлот и Альфа Travel. По первым двум условия обслуживания такие же, как и по стандартному зарплатному проекту.

https://www.youtube.com/watch?v=LHDVLfoG0I4

Альфа Travel — карта для активных путешественников с:

• консьерж-сервисом;
• Priority Pass для прохода в ВИП-залы аэропортов (1 проход — 27 долларов);
• начислением 1% или 6% на остаток в зависимости от суммы;
• скидками при аренде автомобиля (до 35% в Avis и 10% в Rentalcars).

За все покупки ежемесячно начисляются мили: 2% с покупок от 10 тыс. руб., 3% — от 70 тыс. руб. Мили можно потратить на билеты авиакомпаний. При покупке авиабилетов, ж/д билетов и при бронировании отелей на travel.alfabank.

ru начисляются повышенные мили — до 9%. Карта обслуживается бесплатно при ежемесячных покупках не менее 10 тыс. руб. или при остатке от 30 тыс. руб./мес. При несоблюдении условий стоимость — 100 руб./мес.

(2 первых месяца бесплатно).

Перейти на сайт Альфа-Банка

Управление зарплатным проектом через интернет: сервис АЗОН

Выплата зарплаты в Альфа-Банке по зарплатному проекту происходит через сервис АЗОН. Для входа в личный кабинет необходимо ввести логин и пароль на официальном сайте программы.

Через сервис можно сделать заявку на открытие счетов и выпуск карт, создать и отправить зарплатную ведомость, исключить из зарплатного проекта уволившегося работника, сформировать отчет об открытых счетах для передачи в бухгалтерию и проконтролировать процесс выплаты зарплаты.

Чтобы быстро научиться работать в системе, можно воспользоваться инструкциями для бухгалтера, которые есть на сайте банка.

Как подключить зарплатный проект в Альфа-Банке

Юр. лицу или индивидуальному предпринимателю можно подать заявку на сайте банка и заполнить короткую анкету, указав номер телефона. Вам позвонит оператор, сообщите ему, что хотите открыть зарплатный проект. Далее приготовите документы для оформления и подпишите договор на зарплатный проект в Альфа-Банке. После этого банк выпустит карты.

Перейти на сайт Альфа-Банка

Документы на открытие зарплатного проекта

Документы для организаций с расчетным счетом в Альфа-Банке:

• паспорт лица, которое будет подписывать договор;
• заявление;
• доверенность при наличии.

Список документов при отсутствии у ООО счета в Альфа-Банке:

• анкета;
• заявление;
• паспорт руководителя и лица, которое имеет право подписи реестров;
• документы, которые подтверждают полномочия единоличного исполнительного органа юрид. лица;
• свидетельство о гос. регистрации юрид. лица.

Документы для ИП:

• анкета;
• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о гос. регистрации в качестве ИП;
• выписка из ЕГРИП.

Николай Темиров:

Для нашей компании открыли зарплатный проект в Альфа-Банке четыре месяца назад. Привлекли низкие тарифы и большое количество положительных отзывов от знакомых.

Сначала было сложно приспособиться к системе ОЗОН, которая нужна для работы с зарплатным проектом в Альфа-Банке, но со временем привыкли. По зачислению зарплаты вопросов нет, все перечисляется в тот же день.

Сотрудники банком довольны, некоторые из них оформили ипотеку и выпустили кредитные карты.

Кристина Воробьева:

Я пользуюсь РКО для малого бизнеса в Альфа-Банке, зарплатный проект подключила пару месяцев назад. Процесс оформления и выпуска карт занял 9 дней. Карты привезли в офис, и сотрудникам не нужно было ехать за ними в отделение.

У нас свой менеджер, который периодически приезжает к нам для консультаций по продуктам банка. Не ожидала, что в банке такие тарифы: нет комиссий, в том числе за обслуживание карт. Даже жалею, что раньше не оформила з/п проект.

Алексей Кириллов:

Хочу сказать спасибо Альфа-Банку, что облегчил работу моей бухгалтерии в дни выплаты зарплаты. В моей фирме около 20 сотрудников, и раньше на выплату зарплаты уходило несколько дней.

Сейчас все стало просто и быстро, зарплата зачисляется буквально за час и сразу всем сотрудникам. Документы формируются и отправляются на отдельном сайте без лишней бумажной волокиты. Будем и дальше сотрудничать.

С уважением, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Седьмой континент».

Перейти на сайт Альфа-Банка

Зарплатный проект от Альфа Банка

Оплата работникам организаций, учреждений и компаний средств за проделанную работу предполагает безналичный расчет. Значительные изменения в законодательной сфере просто обязывают ограничивать сумму  наличных и производить перечисление на открытый счет.

Разработанный в Альфа Банке зарплатный проект выгоден бизнесменам и индивидуальным предпринимателям, постоянным клиентам и сотрудникам. Платить за обслуживание обязан работодатель. Выбор пакета  зависит от размера оклада и дополнительных регулярных доходов.

Значение зарплатного проекта

Суть проекта состоит в перечисление заработанных денежных средств на персональный счет. Человек становится клиентом банка и подключается к пакету услуг, исходя из своего финансового  положения.

Выданный пластик облегчает снятие наличных в многочисленных терминалах и банкоматах. Технология изготовления гарантирует безопасность и бесконтактный способ оплаты, если не превышен установленный лимит.

Участники проекта автоматически получают определенные скидки и бонусы, смогут рассчитывать на специальные предложения по кредитованию. Дистанционный способ после подключения приложений облегчает управление и сорвет планы мошенников, если будет попытка незаконно вывести средства.

Плюсы сотрудничества

Участники зарплатного проекта смогут сразу оценить немалые преимущества. Для руководителей компаний и индивидуальных предпринимателей это означает:

1. Выдача заработной платы состоится точно в оговоренный срок и можно не опасаться применения штрафных санкций со стороны контролирующих органов.
2. Облегчается ведение бухгалтерского учета в компании. В банк поступает одна ведомость и происходит автоматическое распределение денег после перевода. Обычно он осуществляется с другого счета в банке и не облагается комиссионным сбором.
3. Управление и контроль проходит при поддержке мобильного и интернет-банкинга после бесплатного подключения удобных приложений.
4. Не производится перевозка, хранение и выдача средств. Отпадает необходимость постоянно заполнять платежные ведомости.
5. Персональный банковский менеджер сможет поучаствовать в процессе оформления и дальнейшем сопровождении, помогая оперативно решать наболевшие проблемы.
6. Карточки выпускаются с нанесенным логотипом и корпоративным цветами. Их делают по индивидуальному заказу.
7. Не возникнет трудностей при оплате в филиалах, расположенных в других регионах страны. Офисы банка охватывают всю территорию, снятие денег за рубежом не вызовет затруднений.

Руководители будут регулярно проходить обучение, и узнавать о новых программах. Удастся получить премиальные карты и проводить разнообразные транзакции без дополнительных сборов. Сотрудники после оформления не обделены вниманием:

1. Управление счетом проходит в режиме онлайн. Мобильное приложение позволит через несколько минут получать уведомления после проведенных операций и узнавать баланс.
2. Не исключается пассивный доход, на остаток средств производится начисление процентов.
3. Оплата товаров и многочисленных услуг осуществляется безналично, включая закупки в интернете.
4. Счет сможет постоянно пополняться другими доходами и начислениями.
5. Предлагаются льготные программы и минимальная ставка кредитования. Заемщику достаточно представить ограниченный пакет документации.
6. Стоит произвести настройку, в автоматическом режиме производить накопление и перечисление средств для погашения задолженности.
7. Происходит подключение полного спектра страховых услуг.

Узнать информацию о состоянии счета несложно с помощью смартфона или в личном кабинете. Не приходится стоять в очереди за зарплатой, сеть  банкоматов работает весьма эффективно и широко распространена.

Скидки и акции для держателей карт

Работники становятся владельцами пластика, вправе рассчитывать на определенные скидки и участие в действующих акциях. Сообщение о программах непременно поступает на телефон и сразу удастся подать заявку онлайн.

1. Счет открывается в рублях и валюте. Конвертация проводится по льготной цене.
2. Утеря карточек приведет к быстрой выдаче нового пластика и эмиссии.
3. На накопительный счет (Накопилка) перечисляется от 1 до 30 процентов.
4. Ежемесячное начисление процентов на остаток дает до 7 процентов годовых.
5. Пластик РЖД и Alfa-Miles позволит сэкономить средства при постоянных поездках и произвести выгодный обмен.
6. Карточка 100 дней без процентов гарантирует самый большой льготный период, используемый для накопления средств после сделанной покупки. Своевременный расчет приведет к продлению срока действия и отпадет необходимость выплачивать проценты.
7. Дебетовая Cash Back позволяет возвращать до 10 процентов.

  Тариф Электронный от Альфа Банка

Постоянные акции предполагают получение призов. Партнеры банка участвуют в бонусной программе и готовы предоставить неплохие скидки при покупке и оказании услуг, гарантируют кэшбэк.

Как стать участником?

Процедура подключения к проекту для организации, фирмы и ИП не вызовет затруднений. Она подразделяется на ряд этапов:

1. Ознакомление с правилами происходит на официальном сайте. Сразу удастся заполнить и отправить заявку. Делается звонок оператору (7 495 7555858 в столице, 8 800 1007733 – для регионов) и излагается решение об участие в проекте.
2. Спустя короткое время сотрудник свяжется с заявителем и обговорит время визита в офис.
3. На встрече рассматривается пакет документации, происходит оформление и подписание договора.

Очень скоро будут открыты счета для работников и выданы персональные банковские  карточки. Суммы обязательно перечисляются в обозначенный день.

https://www.youtube.com/watch?v=LfZlnXprFzk

Сотрудник компании сможет обратиться в Альфа самостоятельно и осуществить перевод зарплаты из другого банка, где отсутствует столько преимуществ и сложнее оформить кредитный договор.

1. Пакет услуг зависит от размера оклада и доходов. Выбирается соответствующий вариант и заполняется анкета.
2. После рассмотрения выдается карточка Альфа.
3. Оформляется заявление в бухгалтерию для перевода средств на другой счет с указанием полученных реквизитов.

Вполне достаточно иметь действующую дебетовую карточку для отчислений средств. За год пользования зарплатной картой стоимость за обслуживание не взимается и зависит от выбранного тарифа.

Подключение к проекту

Подключение к проекту происходит сразу после подачи заявки и сбора документации. Менеджер сможет сам посетить компанию и предпринимателя, проконсультирует и окажет посильную помощь.

Второй этап предназначен для открытия счетов на всех сотрудников и изготовление пластика. Выдачу организовывают непосредственно в компании или одном из офисов Альфа.

Активация происходит после звонка оператору, поскольку работает сервис Альфа-Консультант. Звонок из роуминга принимается вне очереди. Потребуется сообщить свою фамилию, номер договора или карточки и кодовое слово. Аналогичная процедура предусмотрена для активации мобильного приложения. Зарплатные карточки сотрудников не нуждаются в активации и сразу готовы к применению.

Онлайн-заявка

Быстрый способ подключения к проекту заключается в оформлении заявки непосредственно в офисе компании или дома. Режим онлайн предполагает поэтапные действия.

1. На официальном сайте подробно расписаны тарифы и условия.

Альфа-Банк: зарплатный проект — условия и тарифы, вход в азон

Зарплатный проект в Альфа-Банке прекрасно подойдет крупным фирмам, государственным организациям и индивидуальным предпринимателям с большим штатом сотрудников. Выплачивать зарплату удобнее всего на карту, и легче это делать, когда все сотрудники имеют карточки одного банка.

При подключении к зарплатному проекту клиенты получают широкий функционал и массу дополнительных бонусов, а все сотрудники – карточку с удобным пакетом услуг на свой выбор.

Вы можете в любое время войти на сайт банка и просмотреть особенности предоставления услуги и ее преимущества, а также почитать отзывы действующих клиентов.

Особенности зарплатного проекта от Альфа-Банка

Руководство любой компании мелкого, среднего или крупного звена всегда заботится о быстром и своевременном начислении заработной платы сотрудникам.

Альфа-Банк для этих целей предоставляет бесплатную услугу, при которой всем сотрудникам и руководителям выдаются дебетовые карты. Подключаемый пакет может быть разным, но руководителям всегда предоставляют Максимум+.

Благодаря ему люди могут пользоваться страховкой, скидочной программой, трансфером и другими услугами.

Никаких комиссий

По желанию все карты выпускаются с индивидуальным дизайном – логотипом компании. Зарплата клиентам перечисляет моментально, а рабочий день у Альфа-Банка заканчивается только в 23:30, что позволяет длительно проводить операции. Все это легко проводится через личный кабинет, доступ к которому банк предоставляет индивидуально для каждого клиента.

Также сотрудники могут пользоваться услугами и льготами от Альфа-Банка:

• Взять кредит со ставкой от 11.99%.
• Содержать накопительный счет со ставкой до 6% годовых.
• Пользоваться Альфа-Клик и Альфа-Мобайл круглосуточно без оплаты.

Каждый клиент может осуществить вход в персональный кабинет с паролем и логином, выданными при регистрации, и просмотреть, пришла ли заработная плата. Для этого не придётся идти в банкомат, проверять баланс по карте можно в дистанционном режиме. Самих аппаратов для снятия наличных в России большое количество, также подойдут и банкоматы партнеров Альфа-Банка.

Тарифы по зарплатному проекту Альфа-Банка

Условия подключения к зарплатному проекту для каждого клиента индивидуальные, все зависит от размера зарплаты и штата компании. Тарифы представлены для четырех пакетов услуг.

Название пакетаЦена (рублей в год)Плата для зарплатных клиентов при выполнении спец. условий

Эконом	0	0
Оптимум	2189
Комфорт	5099
Максимум+	36000

Альфа-Банк оценивает размер зарплаты каждого сотрудника и подключает для него свой пакет, только если уровень дохода соответствует.

Название пакетаРекомендуемый размер зарплатыТип карточкиПривилегии

Эконом	До 20000 рублей	Standart/Classic	Бесплатное обслуживание и доступ к интернет-банку, переводы внутри банка без комиссии, счет открывается в трёх валютах
Оптимум	20000-75000 рублей	Classic	Накопительный счет с процентами на остаток, бесплатное страхование путешественников, бесконтактная оплата через мобильное устройство
Комфорт	75000-250000 рублей	Gold	Деньги содержатся на счетах в пяти валютах, медицинское страхование, помощь юристов
Максимум+	Свыше 250000 рублей	Gold	Бесплатный трансфер, быстрая конвертация по курсу биржи, страхование путешественников

Вы можете самостоятельно взять тариф меньше, чем предлагают, но оформить более дорогой пакет Альфа-Банк не разрешит. Линейка пакетов прекрасно подойдет для ИП и крупных организаций, ведь можно подобрать доступный вариант.

Как подключиться к проекту, его стоимость

Для подключения к проекту следуйте алгоритму:

1. Заполните онлайн заявку на сайте Альфа-Банка. Анкета обрабатывается моментально.
2. Дождитесь звонка банковского оператора, согласуйте время встречи.
3. Посетите офис или закажите выезд менеджера к вам.
4. Передайте документы сотруднику, подпишите договор, получите логин и пароль для входа в персональный кабинет.
5. Получите карточки, раздайте их сотрудникам и переводите зарплату дистанционно.

При подключении к зарплатному проекту банк автоматически дает доступ к персональному кабинету АЗОН для тех, чья анкета клиента подана работодателем.

Зарплатный проект обходится по-разному в зависимости от пакета и дополнительных услуг, которыми хочет пользоваться клиент. Уточнить перечень доступных опций, и рассчитать стоимость вам поможет специальный менеджер Альфа-Банка при встрече.

Зарплатный проект в Альфа-Банке, как получить зарплатную карту

Каждый банк мечтает заполучить зарплатный проект с каким-нибудь крупным предприятием, важным для региона. Альфа-Банк разработал специальные зарплатные проекты.

Не только банки, но и предприятия заинтересованы в зарплатных проектах. Интерес банков – это привлечение большого количества клиентов, а интерес предприятий – сокращение расходов.

Альфа-Банк лидер в банковской сфере по внедрению зарплатных проектов.

Что такое зарплатный проект

Не одна серьёзная организация не может обойтись без зарплатного проекта. Осуществляя такую услугу для предприятия, банк выпускает расчётные банковские карты, для перечисления на них заработной платы. Для зарплатного проекта нет ограничений по количеству персонала работающего на предприятии. Поэтому любой работодатель может воспользоваться этой услугой.

Альфа-Банк предлагает зарплатный проект как клиентам, находящимся на расчётно-кассовом обслуживании, так и новым клиентам.

Банк открывает специальный зарплатный счёт для зачисления заработной платы, который отличается от обычного расчётного счёта.

Все комиссии связанные с выпуском и обслуживанием карт, оплачивает руководитель предприятия (всё это прописано в зарплатном проекте). За снятие наличных с таких карт процент банком обычно не берётся.

В чём преимущества программы по зарплате от альфа-банка

Заключив программу по зарплате с Альфа-Банком, вы получите полный онлайн контроль при начислениях заработной платы. Клиенты банка открывают для себя отличную возможность управления деньгами на своём счёте не только в рублях, но и в валюте.

Интересно! Если вы потеряли рабочее место, вам окажут поддержку в виде финансов от банка по программе «Защита бюджета».

Если заказчик проявит желание, банк может выполнить карты в особом дизайне, придуманном компанией.

А для руководителей компании, банком в виде бонуса могут быть выданы зарплатные карточки Альфа-Банка Голд и Премиум, обладатели которых смогут снимать деньги во всех банкоматах и по всему миру.

Плюсы для клиентов, получающих зарплату на карту

Для того чтобы вам пришла зарплата, зарплатную карту нужно активировать. Это очень просто сделать, от вас нужен только звонок на горячую линию Альфа-Банка. Оператор спросит ваши данные и кодовое слово. И через несколько минут ваша карта активна.

https://www.youtube.com/watch?v=H3NcmkkAHmI

В чём заключаются преимущества клиентов, обладающих зарплатной картой:

• Клиент получит возможность управления денежными средствами, находящимися у него на карте, в режиме онлайн.
• На остаток зп на вашей карте будут начисляться проценты.
• На вашу зарплатную карту можно сделать денежный перевод из любого города России.
• Вы самостоятельно можете оплачивать услуги и товары через интернет по безналу.
• У вас появится возможность оформить потребительский кредит на выгодных условиях, с автоматическим списанием ежемесячного обязательного платежа с вашей зарплатной карты.
• Свои деньги вы можете снять когда угодно и где угодно в любом из банкоматов Альфа-Банка.

Зарплатный проект – преимущества организации

Альфа-Банк выдвигает выгодные условия для работодателей, желающих заключить зарплатный проект. Такой проект заметно разгружает финансовый отдел предприятия. Даёт возможность предприятию:

1. Уменьшить затрачиваемое время на всякие формальности. Вам доставят карты бесплатно.
2. Зарплатные клиенты Альфа-Банка получат свои деньги без задержек.
3. Предприятие имеет полный контроль над начислениями.
4. Вам предложат индивидуальные условия, учитывая особенности вашего предприятия.
5. Банк предлагает отличные бонусы и доступ к эксклюзивным и специальным предложениям.

Руководителям и бухгалтерам предприятия банк предлагает использовать специальный сервис «Азон», он помогает управлять процессом выплаты заработной платы. Эта система работает на основе интернет-банка. Она помогает управлять вашими списками сотрудников, вы сможете загружать ведомости, произвести выплату зарплаты, или заказать карты.

Что требуется для оформления зарплатного проекта

Являясь клиентом Альфа-Банка, на расчётно-кассовом обслуживании, никаких документов для открытия зарплатного проекта вам не потребуется. Всё что нужно у банка уже есть.

При открытии зарплатных счетов сотрудникам, работодатель предоставляет в банк список лиц, которым должны начислять зарплату. А так же предоставляет копии паспортов на каждого участника зарплатного проекта.

В течение десяти дней вам выпустят карты на каждого сотрудника.

Знаете ли вы? Что контактный центр Альфа-Банка предоставит вам любую консультацию по зарплатному проекту или по другому продукту, а так же интересующему вас вопросу, в любое время в течение суток.

Программа по зарплате от Альфа-Банка – это очень выгодный проект не только для банка, но и для работодателя, и для обычного работника и даёт множество преимуществ и возможностей. Зарплатная карта Альфа-Банка даёт вам льготы на оформление кредитов в этом банке.

Владельцы зарплатных карточек Альфа-Банка имеют право получить три дополнительные карты для членов своей семьи.

А открывать самостоятельно зарплатную карту, если ваша организация заключила зарплатный проект с другим банком, вам будет не выгодно, так как все расходы будете оплачивать вы, а не предприятие.

Зарплатный проект в Альфа-Банке: условия и тарифы по картам + отзывы

В статье мы рассмотрим тарифы по картам зарплатного проекта в Альфа-Банке. Узнаем, как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему Азон. Разберем, можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Альфа-Банке, и ознакомимся с отзывами клиентов.

Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке

Альфа-Банк успешно работает на рынке более 25 лет и специализируется на предоставлении всех видов финансовых услуг, но обслуживание бизнес-клиентов традиционно является одной из самых сильных позиций кредитного учреждения. Alfa-Bank готов предложить организациям и предпринимателям все банковские сервисы, включая зарплатный проект. Причем реализация последнего возможна и без открытия расчетного счета.

Конечно, зарплатный проект Альфа-Банка имеет собственные плюсы и минусы, но все же преимуществ больше, и получает их не только компания, но и ее работники.

Рассмотрим, какие преимущества получит организация или предприниматель, реализовав зарплатный проект с Альфа-Банком:

• Минимальное время на различные формальности и бесплатная доставка карт.
• Зачисление зарплаты по принципу «день в день» без каких-либо задержек.
• Полный контроль за начислениями в режиме реального времени.
• Возможность выпустить карточки сотрудникам в корпоративном стиле.
• Индивидуальные параметры сотрудничества с учетом особенностей конкретного бизнеса.
• Надежный сервис от банка с положительной историей и дополнительная мотивация сотрудников за счет доступа к эксклюзивным и специальным предложениям.

Сотрудникам компании, открывшей зарплатный проект в Альфа-Банке, финансовая организация готова предоставить следующие плюсы:

• Оформление карты прямо на рабочем месте без необходимости визита в банк.
• В случае утери или кражи карты можно выпустить временную сразу при обращении в отделение.
• Бесплатный интернет-банкинг и приложения для планшетов и смартфонов.
• Возможность снятия наличных без каких-либо комиссий в сети Альфа-Банка и партнеров.
• Начисление процентов на остаток средств.
• Возможность получить кредит на специальных условиях.
• Розыгрыши денежных призов и возможность получить кеш-бек за покупки по карте.

Руководители организации также получат ряд дополнительных плюсов:

• Возможность пользоваться премиальными картами и участвовать в бонусных программах платежных систем.
• Бесплатные обучающие мероприятия по финансовой тематике и не только.
• Выдача денежных средств по всему миру, в том числе экстренная при утере или повреждении карты.
• Доступ ко всем счетам и вкладам в любом отделении Альфа-Банка по всей стране.

Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Альфа-Банке для ИП и ООО — тарифы на РКО и отзывы

Тарифы

Любого бизнесмена, задумывающегося о выплате зарплаты через карты, беспокоит вопрос о том, сколько стоит зарплатный проект в Альфа-Банке для организации. Нужно понимать, что стоимость услуг будет зависеть от множества условий и количества сервисов, которыми пользуется организация. Руководители фирмы могут обсудить условия для юридических лиц индивидуально через персонального менеджера.

https://www.youtube.com/watch?v=KLAEsC2Txmo

На текущий момент Альфа-Банк предлагает зарплатный проект, в котором выпуск карт, их доставка, перечисление заработной платы, годовое обслуживание осуществляется бесплатно.

Дистанционное управление зарплатным проектом

Владельцам компании, руководителям и бухгалтерам предлагается использовать специальную систему Азон для управления процессом выплаты зарплаты, вход в нее возможен через интернет-банк. Достаточно войти в личный кабинет, чтобы получить возможность управлять списком сотрудников, заказывать для каждого карты, загружать ведомости и производить непосредственно выплату денежных средств.

Контактный центр готов оказать любую информационную поддержку по зарплатному проекту Альфа-Банка, например, его сотрудники помогут, если войти в онлайн-сервис не получилось из-за технической ошибки.

Впрочем, особых вопросов по работе с АЗОН обычно не возникает, на сайте Альфа-Банка имеется довольно подробная инструкция, отвечающая на большинство вопросов.

Отзывы о зарплатном проекте в Альфа-Банке

Юрий, Санкт-Петербург:

«Уже больше 5 лет пользуемся услугами РКО от Альфа-Банка для группы наших компаний. В прошлом году решили выпустить сотрудникам зарплатные карты и сразу обратились к персональному менеджеру.

За несколько дней все согласования прошли без каких-либо проблем, и карточки привезли прямо в офис к нам. Сама онлайн-система поначалу вызвала трудности у меня, как у директора, но разобравшись, все становится вполне понятно.

В целом довольны, как и остальными услугами Альфы».

Иван, Самара:

«Являюсь владельцем транспортной компании. У нас вся зарплата платится официально и, естественно, пришлось делать зарплатный проект, чтобы снизить расходы на снятие наличных. В итоге выбор пал на Альфа-Банк. За 3 года сотрудничества не возникло никаких нареканий. Все работает, ни одного сбоя не замечал».

Евгений, Брянск:

«Пользуюсь услугами Альфа-Банка уже много лет в качестве физического и юридического лица. Хотя все началось с простой кредитной карты. Когда настали тяжелые времена в экономике, то бизнесу срочно надо было сменить обслуживающий банк.

В поисках надежного партнера остановились опять же на Альфа-Банке, открыли счет и, конечно, перевели и зарплатный проект. Зарплата на карты сотрудникам падает буквально в течение 1 часа. Хотя тарифы несколько выше, чем у конкурентов.

Но за надежность всегда надо платить».

(1 5,00 из 5)

Зарплатный проект в Альфа-Банке

Зарплатный проект в Альфа-БанкеАлена2020-04-21T16:04:41+03:00

Альфа-Банк как и многие другие банки предлагает подключить услугу “Зарплатный проект

📺 Видео