Что представляет из себя пенсия в 2020 году, какие виды пенсий существуют в России согласно действующему законодательству, кто имеет право на назначение пенсии, какой пенсионный возраст установлен в переходный период, от чего зависит размер пенсии, что такое пенсионные баллы и как их накопить?
Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в этой статье, написанной кандидатом юридических наук, адвокатом Зозулей В.В., специализирующимся на вопросах назначения пенсии и расчета ее размера.
статьи:
1. Пенсионная система России в 2020 году
2. Виды пенсий по состоянию на 2020 год
3. Как формируется размер страховой пенсии по старости?
Блиц вопрос-ответ
- Пенсионная система России в 2020 году
- Виды пенсий по состоянию на 2020 год
- Виды пенсий — в РФ, 2020, какие бывают, по государственному обеспечению, условия их назначения
- Понятие
- Нормативная база
- Обеспечение по социальному страхованию
- Страховые
- Трудовые
- По старости
- По инвалидности
- По случаю потери кормильца
- Накопительная
- Государственное обеспечение
- Социальные
- Виды пенсий
- За выслугу лет
- В связи с утратой кормильца
- Негосударственное обеспечение
- Получение двух одновременно
- Виды пенсий в России
- Виды государственных пенсий
- За выслугу лет
- По старости
- По инвалидности
- По случаю потери кормильца
- Социальная пенсия
- Виды страховых пенсий
- По старости
- Виды накопительной пенсии
- Добровольное пенсионное страхование
- Виды пенсий
- Что такое пенсия
- Виды пенсий в России
- Страховая пенсия и её разновидности
- Страховая пенсия по достижении пенсионного порога
- Пенсия по инвалидности
- По потере кормильца
- Пенсия по гособеспечению
- Пенсия за выслугу лет
- Социальная пенсия по старости
- Накопительная пенсия
- Корпоративные пенсии
- Какие виды пенсий есть в России и в чём их отличия?
- Страховая пенсия
- Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
- Социальная пенсия
- Накопительная пенсия
- Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению
- 📹 Видео
Пенсионная система России в 2020 году
Никто не обещал нам с Вами простой и понятной системы пенсионного обеспечения граждан. Но некоторые моменты можно объяснить на понятном доступном языке.
Пенсия сегодня, в большинстве случаев, не представляет собой гарантию беззаботного существования для гражданина, достигшего пенсионного возраста. Даже если Вы достигли этого возраста и соответствуете всем требованиям, о которых поговорим ниже, размер ежемесячной пенсии не позволит Вам жить хотя бы на том же уровне, когда Вы работали.
Если официально, то пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.
И если говорить о минимальной пенсии, то государство гарантирует ее сегодня на уровне прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. Так, например, в Воронежской области по состоянию на 2020 год это 8 750 руб., в городе Москва – 12 578 руб., и т.д. (подробнее на сайте ПФ России – http://www.pfrf.
ru/grazdanam/pensionres/soc_doplata/).
Пенсионная система России в 2020 году включает три уровня:
1) обязательное пенсионное обеспечение (ОПС) – это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.
Именно об этом говорят в тех случаях, когда разговор заходит о пенсии и Пенсионном Фонде России. Обратите внимание, что государство также не отрицает, что пенсия не имеет цели обеспечить нам безбедное существование, а лишь частично компенсирует утраченный заработок.
На данном уровне претендовать на пенсию могу граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
– наемные работники, официально работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера;
– граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, фермеры). Но категория так называемых «самозанятых», по общему правилу, право на страховую пенсию не зарабатывают;
– граждане, работающие за пределами Российской Федерации и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России;
2) государственное пенсионное обеспечение (ГПО) – направлено на поддержание граждан, которые не имеют права на получение страховой пенсии.
Пенсия в рамках государственного пенсионного обеспечения назначается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам.
Но, если мы говорим о тех, кто в силу тех или иных жизненных обстоятельств, не мог получить право на страховую пенсию, государство выплачиваем им СОЦИАЛЬНУЮ пенсию.
Это может произойти по разным причинам.
Например, если человек является инвалидом с детства и не может работать или в силу жизненных обстоятельств не приобрел необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты для получения права на страховую пенсию.
https://www.youtube.com/watch?v=8W6DtdqSIG0
Но сегодня, в связи с распространенностью «неофициальной» зарплаты и повышением требований к накоплению пенсионных баллов, все большее распространение получает другой случай – отсутствие необходимого страхового стажа или пенсионных коэффициентов.
Социальная пенсия назначается без каких-либо требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов, но на пять лет позже по сравнению со страховой пенсией.
Так, к 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.
Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета.
НЕ ПУТАТЬ! Военные, полицейские или сотрудники иных силовых ведомств, при соблюдении определенных требований к выслуге лет и иных условий, получают пенсию за счет бюджета соответствующего ведомства (Минобороны, МВД, ФСИН и т.д.), но не за счет Пенсионного фонда России и не из средств системы обязательного пенсионного страхования.
3) негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение – позволяет формировать еще одну пенсию.
Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы.
Сегодня в России наибольшее распространение получило так называемое корпоративное пенсионное обеспечение – в этом случае работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников.
Виды пенсий по состоянию на 2020 год
В настоящее время, с учетом указанных выше уровней пенсионной системы России, существует четыре вида пенсий.
1. Страховая пенсия – является основным наиболее распространенным видом, ее получают более 43 млн граждан.
Выделяют и несколько подвидов страховой пенсии:
– по старости, которая назначается тем, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста;
– по инвалидности, которая назначается тем, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту;
– по случаю потери кормильца, которая назначается тем, кто является нетрудоспособным членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.
Граждане имеют право на страховую пенсию имеют при соблюдении одновременно трех условий:
– достижение пенсионного возраста (в 2020 года 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин);
– наличие минимального страхового стажа (11 лет в 2020 году);
– наличие минимального количества пенсионных коэффициентов или пенсионных баллов (18,6 в 2020 году).
Формирование страхового стажа и пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов, которые работодатели либо сами граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников или за себя в Пенсионный фонд России.
Работодатель платит в ПФ России страховые взносы по тарифу 22% от установленной заработной платы. Но только 16% (так называемый индивидуальный тариф) отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФ России, т.е.
идут на страховую часть Вашей пенсии (эти средства автоматически пересчитываются в пенсионные баллы). Оставшиеся 6% (солидарный тариф) предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам, т.е.
не идут в зачет Вашей страховой части пенсии (на количество пенсионных баллов не влияют).
Граждане, обеспечивающие себя работой самостоятельно, уплачивают страховые взносы в ПФ России в размерах, установленных законом. Например, адвокат, отработавший один календарный год, платит фиксированную сумму: в 2020 году – 32 448 руб. (ст. 430 Налогового кодекса РФ). Соответственно, при расчете накопленного количества пенсионных баллов будет учитываться только 23 598,55 руб.
https://www.youtube.com/watch?v=s9QdrZLhrBw
Кроме того, в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются нестраховые периоды,
Видео:Виды пенсий в РоссииСкачать
Виды пенсий — в РФ, 2020, какие бывают, по государственному обеспечению, условия их назначения
В 2002 году пенсионная система в России полностью изменилась.
Если раньше государство выплачивало всем фиксированные суммы, то после реформы размер пенсии стал зависеть от наработанного стажа и величины заработка.
Пенсионное обеспечение полагается не только пожилым людям, достигшим определенного законодательством возраста.
Нетрудоспособные по состоянию здоровья граждане, дети оказавшиеся в непростой жизненной ситуации получают финансовую поддержку в виде государственного обеспечения.
Со временем меняется размер выплат, система расчета и порядок начисления, но виды пенсии в РФ в 2020 году остаются неизменны.
Понятие
Пенсионное обеспечение направлено на поддержку граждан, потерявших способность получать доход. Источниками денежных средств выступают государственный бюджет, Пенсионный фонд РФ.
Кто становится получателем:
- люди, достигшие возраста, установленного законодательством;
- инвалиды с детства и ставшие таковыми после 18 лет;
- нетрудоспособные граждане и дети, потерявшие кормильца.
Ежемесячно эта категория людей получает пособия, для улучшения материального положения.
Нормативная база
Главным законодательным документом выступает Конституция РФ, где закреплено право на пенсионные выплаты.
Для проведения пенсионной реформы в 2002 году было принято несколько новых нормативно-правовых актов. В дальнейшем в них вносились изменения и поправки, утверждались новые законы.
Инструменты регулирования пенсионной системы:
- в 1996 году принят закон о персонифицированном учете ФЗ-27;
- в 2001 году начал действовать закон о государственном обеспечении ФЗ-166;
- в 2002 году было разработано сразу несколько законов: о накопительной части пенсии ФЗ-111, о трудовых выплатах ФЗ-173, о пенсионном страховании ФЗ-167;
- в 2008 году утвержден закон о накопительной части пенсии ФЗ-56;
- в 2009 году принят закон о страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС РФ ФЗ-212;
- в 2013 году введен закон ФЗ-400, регулирующий порядок выплаты страховой пенсии.
Обеспечение по социальному страхованию
По законодательству РФ страховщик обязан исполнить свои обязанности перед застрахованным лицом с помощью страховых выплат или других видов обеспечения.
Все взносы, которые работодатель перечисляет в ПФР, переводятся в баллы. Сами деньги используются для выплат текущих пенсий.
Страховые
Гражданин, начавший работать официально, автоматически становиться участником пенсионного страхования.
Ему открывается лицевой счет и выдается свидетельство (СНИЛС).
Пока гражданин является сотрудником организации его работодатель делает перечисления в Пенсионный фонд.
В зависимости от суммы накопленных отчислений и стажа рассчитывается страховая часть пенсии. К ней будет добавлена фиксированная выплата, зависящая от вида страхового пособия.
Страховая пенсия — это денежное пособие, которое призвано компенсировать гражданам доход, получаемый во время трудовой занятости.
Если гражданин умер и не успел получить страховую пенсию, то она будет выплачиваться его иждивенцам.
Существуют следующие виды страховых выплат:
- по старости;
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца.
Гражданин сам выбирает способ накопления.
https://www.youtube.com/watch?v=MM8d3mPx1Ls
Можно все взносы перечислять на страховую выплату или часть средств откладывать на накопительный счет.
Трудовые
Трудовая пенсия — это главный способ компенсации потери дохода пожилым людям в России.
Порядок начисления трудовых пособий прописан в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 года. Согласно этому документу пенсия формируется из базовой части и фиксированной выплаты.
Базовая — это сумма полученная в результате умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на его стоимость.
Показатели эти берутся на момент расчета трудовой пенсии. Ежегодно проходит увеличение всех слагаемых страховой выплаты.
На величину ИПК влияет сумма взносов, поступающих на лицевой счет.
Его стоимость повышается каждый год. В 2020 году увеличение прошло с 1 февраля, а в 2020 году с 1 января.
К страховой части пенсии прибавляется фиксированная выплата.
Она гарантирована государством и ежегодно индексируется. Если гражданин ушел на пенсию позже положенного срока, выплаты будут увеличены с помощью повышающих коэффициентов.
По старости
Для начисления страхового пособия по старости должны быть соблюдены некоторые условия.
Такие, как:
- предельный возраст. Для женщин он установлен 55 лет, а для мужчин 60;
- минимальный наработанный стаж;
- количество пенсионных баллов.
При расчетах учитываются те годы работы, когда шли отчисления в ПФР.
Трудовая деятельность, не имеющая официального подтверждения, не будет учитываться при расчете стажа и пенсионных баллов.
Получать выплаты по старости могут:
- граждане РФ предельного возраста с подтвержденным минимальным размером стажа;
- государственные служащие 56 и 61 года для женщин и мужчин;
- женщины 50, а мужчины 55 лет со стажем более 15 лет и проживающие на Крайнем Севере;
- женщины и мужчины 60 и 65 лет иностранного происхождения, у которых стаж работы на территории РФ не менее 15 лет.
По инвалидности
Граждане, не имеющие возможности зарабатывать по причине болезни или травмы, получают выплаты из Пенсионного фонда.
Два условия начисления:
- инвалидность должна быть подтверждена документально медико-социальной экспертизой;
- в документах должен быть зафиксирован хотя бы один день стажа.
Справка, выданная МСЭ может быть бессрочной или с указанием срока действия.
По случаю потери кормильца
При соблюдении двух условий назначаются страховые выплаты по потере кормильца:
- наличие страхового стажа у погибшего;
- иждивенец не совершал противоправных действий, которые привели к смерти кормильца.
Иждивенец в данном случае — это близкий родственник, не имеющий другого источника дохода.
Так же ее получат члены семьи, которые ухаживают за иждивенцами. Полный перечень приведен в ст. 10 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
Накопительная
Гражданин, родившийся после 1967 года, может направить часть взносов на создание накопительной пенсии.
После первичного устройства на работу дается пять лет на принятие решения.
При выборе накопительного вклада необходимо направить в ПФР заявление с указанием организации, в которую будут отчисляться средства.
Возможно два варианта: Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или Управляющая компания (УК).
Деньги перечисленные в НПФ, УК не используются для уплаты текущих пенсий. Организация их инвестирует и начисляет доход на счет вкладчика.
Ежегодно владельцы таких счетов получают отчеты об инвестиционной деятельности компании. На основании этих данных вкладчик может поменять страховщика.
Эти вклады не подлежат индексации и зависят от деятельности компании. В 2020 году не был отменен запрет на перевод части страховых выплат на накопительный счет.
Государственное обеспечение
Ежемесячно из федерального бюджета осуществляются выплаты по государственному пенсионному обеспечению. Федеральный закон № 166-ФЗ содержит информацию о том какие бывают госпенсии, каковы условия их назначения.
Пять видов пенсии:
- за выслугу лет. Она положена госслужащим, военным, летчикам испытателям и космонавтам;
- по старости выплачивается жертвам радиации;
- по инвалидности для определенной категории граждан;
- по потере кормильца. Назначается иждивенцам военнослужащих, космонавтов и пострадавшим от радиации;
- социальная положена нетрудоспособным гражданам.
Социальные
Гражданам, непрерывно проживающим в РФ, но не имеющим трудового стажа, положено социальное пособие.
https://www.youtube.com/watch?v=-B-s5YnuJzU
Его размер зависит от прожиточного минимума и ежегодно корректируется.
Получателями являются:
- пожилые люди, не имеющие трудового стажа;
- инвалиды с детства и граждане, ставшие инвалидами после совершеннолетия;
- ребенок, у которого не известны оба родителя.
Назначается при следующих условиях:
- предельный возраст 60 и 65 лет для женщин и мужчин;
- медико-социальная экспертиза подтвердила инвалидность;
- нетрудоспособные иждивенцы с утратой кормильца потеряли источник дохода.
Социальные выплаты прекращают поступать при устройстве на официальную работу.
Виды пенсий
Какие виды пенсий выплачиваются в РФ прописано в законе № 166-ФЗ. Из федерального бюджета выплачивается четыре вида пособий.
За выслугу лет
Пенсия за выслугу лет полагается:
- госслужащим, отслуживших более 15 лет;
- военнослужащим, согласно законодательству РФ;
- космонавтам и летчикам-испытателям, наработавшим трудовой стаж свыше 25 и 20 лет для мужчин и женщин.
В связи с утратой кормильца
Если во время выполнения служебного долга наступает смерть, то назначается государственное обеспечение иждивенцам.
Пенсия выплачивается, если кормилец был:
- военнослужащим;
- космонавтом;
- ликвидатором последствий радиоактивных катастроф.
Выплаты получают дети, супруг или родитель погибшего.
Негосударственное обеспечение
Граждане РФ имеют возможность открыть дополнительный пенсионный счет в негосударственном фонде. Для этого нужно заключить договор с НПФ или УК.
Такой счет пополняется за счет:
- личных взносов;
- взносов работодателя. Пенсия в этом случае будет называться корпоративной.
Только при условии получения страховых выплат выплачивается негосударственная пенсия.
Получение двух одновременно
Согласно законодательству РФ гражданин может сам выбрать тип пособия при назначении нескольких видов пенсий. При определенных условиях возможно получение двух выплат.
Два вида пособий выплачивается:
- гражданам, ставшим инвалидами во время военных действий;
- определенной категории участников ВОВ;
- обладателям знака «Житель блокадного Ленинграда»;
- родителям и вдове погибшего военнослужащего;
- иждивенцам пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС определенной категории.
Может ли гражданин получать одновременно нескольких пенсий определяется в отделении ПФР при личном обращении.
Какой минимальный размер пенсии по старости в 2020 году? Узнайте тут.
Какая средняя пенсия в России в 2020 году? Читайте далее.
За счет систем обязательного страхования, государственного обеспечения и негосударственного имеется возможность оказывать социальную поддержку не только пенсионерам, но и другим гражданам, начиная с рождения.
Видео:Какие виды пенсий существуют в России?Скачать
Виды пенсий в России
Какие бывают пенсий в России сегодня? Кому они положены, и какими возможно станут в будущем? Эти вопросы с каждым годом беспокоят все больше людей, ведь пенсионное законодательство претерпело определенные изменения за последние годы. Но большинство из нас не только не задумываются о будущих выплатах, но и не знают, какие виды пенсий бывают в России, и кто на них имеет право.
Не только пожилые люди могут иметь право на пенсию, как принято об этом думать. Пенсионерами могут быть люди любого возраста, ведь Конституцией (ст.39) предусмотрено гарантированное социальное обеспечение. Поэтому независимо от возраста любой может иметь право, если относится категории лиц, предусмотренных законодательством.
Кажется, что можно вполне повременить с мыслями о пенсии, ведь и других забот хватает. Вот только, чем больше человек будет знать об основных правилах пенсионной системы и своих правах, тем больше выгоды он сможет получить в будущем.
Пенсионная система в России состоит из трех основных уровней пенсионного обеспечения, которые сегодня и определяют их основной вектор развития:
⇒ Государственное
⇒ Обязательное
⇒ Добровольное (негосударственное)
Виды государственных пенсий
Государственное пенсионное обеспечение предусмотрено в качестве компенсации заработка в связи с окончанием военной, гражданской службой, потерей кормильца, для нетрудоспособных или граждан потерявших здоровье на военной службе или в результате радиационных катастроф. Источником их финансирования является федеральный бюджет.
https://www.youtube.com/watch?v=pU3q3YtbbKo
Включает в себя следующие виды государственных пенсий:
За выслугу лет
Назначается военнослужащим, госслужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава с предъявлением минимальных требований к выслуге лет.
Например, для лётно-испытательного состава право будет реализовано при выработке 25 лет лётного стажа для мужчин и 20 лет лётного стажа для женщин. А в случае преждевременного оставления работы из-за состоянию здоровья минимальный требуемый стаж лётной работы снижается на 5 лет.
По старости
Положена пострадавшим гражданам от радиационных катастроф при достижении необходимого возраста и статуса пострадавшего, который устанавливается в зависимости от вида выполняемых работ, его места и времени продолжительности.
Например, женщина 1968 г.р., получившая лучевую болезнь на ЧАЭС право на государственную пенсию сможет реализовать в возрасте 50 лет при наличии пяти лет стажа.
По инвалидности
Положена только определенным категориям граждан при наступлении инвалидности вне зависимости от факта продолжения работы.
Например, инвалиду 2 группы по причине военной травмы, независимо от возраста будет выплачиваться госпенсия по инвалидности.
По случаю потери кормильца
Положена для членов семьи (нетрудоспособных) умерших или погибших военнослужащих, космонавтов, граждан пострадавших от радиационных катастроф.
Например, несовершеннолетнему ребенку военнослужащего, погибшего по причине военной травмы будет назначена госпенсия по СПК до его 18-летия. А в случае очного обучения она будет продлена до 23 лет.
Социальная пенсия
Выплачивается гражданам без предъявления требований к страховому (трудовому) стажу. Однако при условии постоянного проживания в России. Размеры социальной пенсии различаются в зависимости от категории заявителя и устанавливаются государством (виды социальных пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
Пример: Неработающему мужчине чтобы получить право на социальную пенсию по старости необходимо лишь иметь возраст 60 лет.
Виды страховых пенсий
В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.
Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому такая пенсия называется страховой. Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность. Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая выплата.
C 2015 года введен новый порядок по формированию пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Из законодательства убрали такое понятие, как трудовая пенсия. И теперь страховая часть преобразовалась в страховую пенсию, а накопительная часть стала называться накопительной пенсией.
Таким образом, накопительная пенсия вышла из состава трудовой и стала отдельным видом. А фиксированный базовый размер трансформировался в фиксированную выплату.
И к страховой пенсии, устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата (своего рода гарантированная государством прибавка независимо от сформированных прав).
По старости
Является самым распространенным видом. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.
Введенный с 2015 года ФЗ 400 «О страховых пенсиях»:
→ увеличил минимальный стаж: 15 лет к 2024 году
→ ввёл пенсионные баллы для расчета (формируемые из страховых взносов и «нестраховых» (социально значимых) периодов, которые учитываются в страховом стаже).
→ установил повышающие коэффициенты за позднее обращение за страховой выплатой.
https://www.youtube.com/watch?v=GIE9rO6mnSg
Поэтому сегодня основные требования для получения выплат по старости наличие:
- требуемого возраста (пенсионный возраст в России для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет).
к 2032 году для госслужащих требуемый возраст постепенно будет увеличен до 65лет для мужчин и 63лет для женщин
- стажа работы не менее установленного законодательством
к 2024 году требуемый стаж будет увеличен с 5 до 15 лет
- минимального количества пенсионных баллов
к 2025 году происходит увеличение требуемого количества баллов до 30
Пенсия в 2020 году будет установлена только при наличии 11 лет страхового стажа и 16,8 баллов.
Для данного вида пенсий предусмотрен новый механизм: увеличение пенсионерам, отсрочившим выход на при возникновении права на нее (т.н. премиальные коэффициенты). И за каждый полный год позднего обращения за ней премиальные коэффициенты увеличиваются. Это один из альтернативных вариантов, введенных для добровольного повышения пенсионного возраста.
Виды накопительной пенсии
Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.
Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата, 10% учитываются на страховую пенсию, а 6% – в накопительную.
2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т.
е. не подавали никогда заявление о переводе средств пенсионных накоплений в ПФР или частную управляющую компанию, то у таких застрахованных лиц с 2016 года формироваться будет только страховая пенсия.
Это отдельный вид, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч.
досрочного) на страховую пенсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой выплате (с учетом фиксированной выплаты).
Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.
Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.
Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пенсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.
Добровольное пенсионное страхование
Система негосударственного обеспечения, для которой предусмотрена добровольная уплата страховых взносов. Как от работодателей, так и от самих граждан в свою пользу или пользу другого физического лица. Выплачивается в виде накопительной пенсии.
Пример 1. Работодатель добровольно перечисляет на накопительную пенсию работника дополнительные средства в размере 2000 рублей ежемесячно с целью улучшения социальных гарантий.
Пример 2. С 2012 года ежегодно муж перечисляет добровольные страховые взносы на лицевой счет своей жены 10000 рублей. В связи с тем, что добровольные перечисления начались до 2015 года, то государство в рамках программы софинансирования удваивает эту сумму и к 2018 году её сумма пенсионных накоплений увеличится на 120000 рублей.
Таким образом, мы рассмотрели трехуровневую пенсионную систему в РФ и все основные виды пенсий. Это должно дать общее понятие о пенсионных выплатах и о том, при каких обстоятельствах мы можем рассчитывать на помощь государства.
Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас. И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.
Видео:А что будет на пенсии? // Современные концепции, типы, виды пенсийСкачать
Виды пенсий
Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации представляет собой совокупность законодательных нормативов, регламентирующих и гарантирующих социальную поддержку ряду наиболее незащищённых слоёв населения. Этими правовыми актами определяется круг граждан, имеющих право на получение пенсии, а также исчисление размеров пенсионных выплат.
Что такое пенсия
Пенсия — это особая форма социальной поддержки, предоставляемая всем жителям РФ, имеющим на это право, со стороны государства. Исчерпывающий перечень граждан, которым положены пенсионные выплаты, определён пенсионным законодательством.
Пенсии по достижении пенсионного возраста, в отличие от пособий выплачиваются на постоянной основе, а не на протяжении определённого времени.
При этом пенсионные платежи могут сочетаться с прочими видами льгот, предоставляемыми пенсионерам федеральными и региональными властями.
Виды пенсий в России
Пенсионные выплаты производятся ежемесячно в виде денежных перечислений на именной счёт гражданина. Форму получения денег пенсионер выбирает сам — это может быть перечисление на банковскую карту, самостоятельное получение в почтовом отделении либо доставка на дом. В настоящее время в нашей стране предусмотрено несколько видов пенсий:
- страховая — назначается в соответствии со страховым стажем, наработанным гражданином на протяжении своей трудовой деятельности;
- по государственному обеспечению — получателями её являются нетрудоспособные лица, не имеющие возможности самостоятельно зарабатывать себе на жизнь;
- накопительная — особый вид пенсионного обеспечения, когда человек сам, формирует будущую пенсию путём отчисления некоторых сумм на личный счёт во внебюджетных фондах.
Рассмотрим подробнее каждый из этих видов пенсионного обеспечения.
Страховая пенсия и её разновидности
Основные положения, связанные со страховыми пенсиями, изложены в ФЗ №400, вступившем в действие в 2015г. Выплаты в данном случае производятся из страхового фонда ПФР, который формируется путём отчислений работодателями определённого процента от заработной платы каждого сотрудника.
Страховая пенсия по достижении пенсионного порога
Каждый трудящийся по достижении определённого законодательством возраста, имеет право на оформление страховых выплат. Обязательное условие при этом – иметь на своём индивидуальном счету определённое количество пенсионных баллов (ИПК). До 2018г.
пенсионный возраст в РФ составлял 60 лет для мужчин, и 55 – для женщин. Пенсионная реформа, стартовавшая с 1.01.2019г., должна постепенно, до 2025г., повысить пенсионный порог на 5 лет.
Минимальное количество пенсионных ИПК, необходимых для начисления выплат к этому времени составит 30 баллов.
В некоторых случаях, граждане вправе досрочно уйти на покой. Это относится к следующим лицам:
- выработавшим установленный стаж на Крайнем севере;
- трудящимся на предприятиях с вредными условиями труда;
- кадровым военнослужащим и солдатам-контрактникам;
- учителям и медицинским работникам.
Пенсия по инвалидности
Инвалиды, как одна из наиболее социально уязвимых категорий граждан, также имеют право на получение выплат от государства.
Размер в данном случае зависит от группы инвалидности – 1, 2 или 3, а также от количества страховых баллов ИПК, заработанных человеком за время своей трудовой деятельности.
Для оформления потребуется предъявить сотрудникам ПФР соответствующие документы о проведении медицинской экспертизы.
По потере кормильца
Этот вид страховых пособий назначается нетрудоспособным иждивенцам, потерявшим своего кормильца. Получателями пенсионных платежей по потере кормильца могут являться несовершеннолетние дети умершего гражданина, его нетрудоспособная супруга, престарелые родители.
Выплачивается до тех пор, пока бывший иждивенец не приобретёт трудоспособность: снимут группу инвалидности с супруга, или дети достигнут возраста совершеннолетия. Если дети, после школы, поступят на дневное отделение высшего или средне-специального учебного заведения, они вправе получать пенсию по потере кормильца вплоть до 25 лет.
Величина выплат зависит от величины страхового стажа скончавшегося кормильца семьи.
Пенсия по гособеспечению
Пенсии по гособеспечению являются одним из видов социальных платежей. Они, в отличие от страховых выплачиваются не за счёт обязательных взносов в страховую часть ПФР, и не зависят от количества наработанных баллов. Сюда относится:
- пенсионное обеспечение служащим силовых подразделений за выслугу лет;
- социальная пенсия по старости.
Пенсия за выслугу лет
Получение содержания распространяется на генеральский и офицерский состав, прапорщиков и контрактников силовых структур – ВСРФ, МВД, ФСБ и т. д. Право на уход на покой имеют служащие, наработавшие общий трудовой стаж в 25 лет, из которых 50% времени (т. е., не менее 12,5 лет) были отданы военизированной службе.
Социальная пенсия по старости
Гражданин, достигший возраста ухода на пенсию, но не наработавший к этому моменту необходимого количества баллов, также вправе получать пенсионное содержание.
Но, в этом случае ему будет выплачиваться так называемая социальная пенсия – минимальный размер фиксированных выплат, без страховой надбавки.
Согласно последнему постановлению правительства её размер не должен быть меньше среднероссийского прожиточного минимума, что на начало 2019г. составляет 11,2 тысячи рублей.
Накопительная пенсия
Накопительное пенсионное обеспечение является альтернативой страховым пенсиям. Каждый трудящийся гражданин вправе, в течение своей трудовой деятельности, откладывать ежемесячно некоторые суммы в негосударственные накопительные фонды. До наступления пенсионного возраста, эти средства копятся на индивидуальном счету человека, плюс на них начисляется определённый процент.
По достижении работником возраста ухода на пенсию, выплаты из накопительной части становятся прибавкой к его страховой или социальной пенсии.
Правда, в связи с обострившимся экономическим кризисом, с 2015г. введён временный мораторий на накопительную часть пенсий, и все деньги в настоящее время аккумулируются в страховом фонде ПФР.
Мораторий на накопительные пенсии планируется снять в 2021 году.
Корпоративные пенсии
Корпоративные пенсии являются одной из разновидностей негосударственной накопительной системы. Подобный вид принят в ряде крупных корпораций действующих, по большей части, в топливно-энергетической и банковской сфере. Накопление средств происходит одним из трёх способов:
- добровольными самостоятельными взносами работника;
- солидарными взносами сотрудника и работодателя на индивидуальный счёт;
- взносами одного лишь работодателя в виде процентного начисления от зарплаты.
Цель корпоративных пенсий – обеспечить содержание бывшего сотрудника после его выхода на пенсию, а также предотвратить текучесть кадров на предприятии. Выплачиваются корпоративные пенсии совместно с государственными, в виде денежных переводов на банковский счёт получателя.
Как видим, в России действует разветвлённая и достаточно эффективная система пенсионного обеспечения. Она охватывает весь спектр слабозащищённых, в социальном смысле, слоёв населения, обеспечивая необходимый прожиточный минимум.
Видео:Какие существуют виды пенсий в России?Скачать
Какие виды пенсий есть в России и в чём их отличия?
В России существует четыре основных вида пенсии: – страховая; – по государственному пенсионному обеспечению; – накопительная; – добровольная. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.
Страховая пенсия
Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твёрдом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.
Страховая пенсия имеет три вида:
— Страховая пенсия по старости. Это самый распространённый вид пенсии в России. Право на неё имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учётом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.
— Страховая пенсия по инвалидности. Назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени её наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.
— Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
Ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников лётно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
https://www.youtube.com/watch?v=fvF83MaHbCY
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:
— Государственная пенсия за выслугу лет. Назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава.
— Государственная пенсия по старости. Назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.
— Государственная пенсия по инвалидности. Назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награждённым знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.
— Государственная пенсия по случаю потери кормильца. Назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.
Социальная пенсия
Назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.
Накопительная пенсия
Это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счёт страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в её пользу.
У граждан 1966 года рождения и старше (пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 гг. рождения и женщин 1957-1966 гг. рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.
С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве) формирование пенсионных накоплений может происходить только за счёт добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счёт направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.
Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.
В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объёме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за её назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.
Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению
Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию.
Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель.
Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.
📹 Видео
ГРАФИК Следующего Повышения Пенсий в 2024 году!Скачать
Виды пенсии в России 2021Скачать
Сколько баллов нужно для пенсии в РФ?Скачать
Пенсии в России: Индексация Пенсий с 1 апреля 2024 года на 7,5. Кто и сколько получит?Скачать
Виды социальных пенсий в Российской ФедерацииСкачать
Общий трудовой стаж для начисления пенсииСкачать
Как устроена пенсионная система Российской ФедерацииСкачать
Какие бывают пенсии (10-11 классы)Скачать
Социальные и страховые пенсии - изменения с 2024 годаСкачать
Виды пенсий в России. Что такое накопительная пенсия?Скачать
СПИСОК 1 Января 2024 года Новые Размеры Пенсий!Скачать
В ПФ РАЗЪЯСНИЛИ ВИДЫ ПЕНСИИСкачать
Указ подписан. Индексация ПЕНСИЙ с 1 апреля 2024 года: КОМУ и НА СКОЛЬКО увеличат выплаты?Скачать
Виды Социальных ПенсийСкачать
Виды пенсии в РоссииСкачать
Что такое социальная пенсия и как ее оформить?Скачать