Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

НПФ — негосударственный пенсионный фонд, учрежден в 1995 г. Единственный акционер — ОАО «Сбербанк России», он же крупнейший банк РФ, является не только его учредителем, но и партнером, продвигает услуги и обслуживает клиентов по всей стране.

НПФ Сбербанка — крупнейший игрок на рынке обязательного пенсионного страхования. Ему доверились более 3 млн. человек, активы превышают 245 млрд. рублей. Он оказывает услуги физическим и юридическим лицам через отделения банка и в режиме онлайн — через Личный кабинет.

Контакты Фонда:

• Официальный сайт — npfsberbanka.ru
• Телефон: 8(800) 555-00-41

Перевод накопительной пенсии в НПФ

Негосударственная (дополнительная) пенсия формируется из самостоятельных взносов вкладчика и инвестиционных доходов НПФ.

Чтобы оформить её, нужно:

1. Заполнить «Заявление о выплате негосударственной пенсии по договору НПО». Найти бланк можно в Личном кабинете, в разделе «Заявления».
2. Отнести его в банк. С вами должен быть паспорт, номер пенсионного договора и банковские реквизиты для зачисления.

Выходя на пенсию раньше установленного срока, приложите к заявлению справку из ПФР или копию пенсионного удостоверения.

Если, в период действия договора, изменились ваши личные данные, приложите копии документов, подтверждающие изменения.

Работникам Сбербанка нужно приложить копию трудовой книжки для подтверждения стажа работы в банке.

Индивидуальный пенсионный план

Индивидуальный пенсионный план (ИПП) позволяет сохранить приемлемый уровень жизни после завершения карьеры. Размер будущей пенсии формируется вашими взносами и инвестиционным доходом Фонда.

Например, сейчас вам 25-30 лет, и вы откладываете на счет ИПП хотя бы 4 процента от своей заработной платы. После окончания трудового периода ваш доход может быть до 80 процентов от трудового заработка.

Услуга доступна любому совершеннолетнему лицу, заключившему договор негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Оформить его можно на сайте или в офисе. При себе нужно иметь паспорт, ИНН и банковскую карту.

Сроки начала выплаты по ИПП обозначены в договоре, но не ранее наступления оснований выхода на государственную пенсию.

Свои накопления можно завещать конкретному правопреемнику, оформив завещание у нотариуса. Возможность наследования зависит от выбранного плана, сейчас их три:

1. Универсальный — гибкий график уплаты взносов, минимум по 500 р.
2. Гарантированный — фиксированный график уплаты взносов, их размер определяется договором.
3. Комплексный — накопительная и негосударственная пенсия. Периодический взнос — от 500 р.

Как войти в Личный кабинет

Регистрация в Личном кабинете НПФ предоставит возможность через интернет:

• Узнать сколько накопилось денег.
• Сделать очередной взнос и настроить «Автоплатёж».
• Смотреть историю платежей и выплат.
• Подать заявление.

Чтобы создать Личный кабинет, перейдите на официальный сайт — lk.npfsb.ru/login и нажмите «Зарегистрироваться».

Далее вам нужно заполнить анкету и подтвердить регистрацию, перейдя по ссылке в электронном письме, отправленном на указанный вами E-Mail.

Не можете зайти?

Если ваш логин не активирован и при повторной отправке письмо на электронную почту так и не пришло, позвоните по телефону 8800-555-00-41

Ввели неправильный пароль. На странице входа в ЛК нажмите по ссылке «Забыли пароль?», и следуя подсказкам системы установите новый.

При регистрации была указана неверная электронная почта. Зарегистрируйтесь снова.

В случае расторжения договора с НПФ доступ в Личный кабинет будет закрыт.

Доходность

Ниже представлена информация о доходности по годам.

https://www.youtube.com/watch?v=RKztpmYSkyU

Обязательное пенсионное страхование

Год	Доходность ОПС,% годовых
2016	9,40
2015	9,55
2014	2,41
2013	6,72
2012	7,03
2011	0,00
2010	9,27
2009	30,02

Негосударственное пенсионное обеспечение

Год	Доходность НПО,% годовых
2016	9,04
2015	10,22
2014	0,46
2013	6,92
2012	7,03
2011	2,01
2010	8,90
2009	10,26

Как узнать сумму накоплений и снять деньги

Информация о доходности по ОПС отображается на пенсионных счетах застрахованных лиц не позднее конца 1-го квартала года, следующего за отчетным. Сумму дохода можно посмотреть в Личном кабинете.

Доходность по ИПП смотрите в ЛК не позднее 2-го квартала года, следующего за отчетным.

Чтобы получить выписку на бумаге, подайте «Заявление по текущему обслуживанию» в отделение банка, скачать бланк можно в Личном кабинете. С собой вы должны взять паспорт и знать дату заключения договора и его номер.

Выписку отправят на указанный в заявлении адрес.

Накопления можно получить при достижении пенсионного возраста, в т.ч. досрочно в соответствии со ст. 30, 31, 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Выплата накопительной пенсии выполняется на основании обращения застрахованного лица. Для этого в отделение банка подайте заявление и пакет документов.

Порядок выплаты:

• Первая выплата происходит не позднее 30 дней с момента поступления в Фонд корректно оформленного заявления и пакета документов.
• Деньги выплачиваются ежемесячно. Если при расчете сумма окажется меньше минимально установленной, то её могут выплачивать раз в квартал или каждые полгода.
• Средства зачисляются на банковский счет.

После назначения негосударственной пенсии, получателю отправляют по почте или вручают лично «пенсионную книжку» на пластиковом носителе.

Перевод накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

Выбор компании, которой вы сможете доверить свои пенсионные накопления, – очень важен.

Перед тем как переводить свои деньги на её счета, подписав документы, необходимо внимательно изучить, какие условия вам будут предоставлены, а также какова репутация компании.

Накопительная часть пенсии может содержаться либо в ПФР (Пенсионном фонде России), либо в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) – и второе, как правило, выгоднее, но в этом всё же есть и определённый риск. Свести его к минимуму можно, если НПФ будет принадлежать крупной и респектабельной компании, лучше всего с большой долей государства в капитале.

Именно такой является всем известный Сбербанк России – да-да, помимо самого банка, в этой организации также имеется и НПФ. Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка – это акционерное общество, созданное для работы с пенсионным обеспечением.

Далее мы подробнее поговорим об условиях, которые он предоставляет и, если они вас заинтересуют, также и о том, как осуществить перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк.

Перевод накоплений

При размещении накопительной пенсии в Сбербанке вы сможете получить больше дохода на свой счёт, ведь возможности главного банка России больше, чем у большинства других организаций, а финансовый профиль деятельности позволяет успешно заниматься инвестированием.

https://www.youtube.com/watch?v=fKUAe2e-VF0

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Для этого нужно отправиться в офис банка, взяв с собой необходимые документы, список которых можно заранее уточнить. Там подписать договор и написать заявление в ПФР, что вы переводите свои средства.

Таким образом, ваши пенсионные накопления (не все, а лишь именно накопительная пенсия) окажутся в НПФ Сбербанка, который будет заниматься их инвестированием и преумножением.

Перевести пенсию в Сбербанк оказалось весьма просто, и вопрос о том, как перевести пенсию в Сбербанк, перед нами больше не стоит.

Онлайн-сервис

Переводить средства можно единожды за год.

После того, как ваши деньги попадут в Сбербанк пенсионный фонд, вам не придётся стоять в очередях, чтобы получить свои выплаты – средства будут поступать на карту, а состояние счета всегда можно будет проверить через личный кабинет крайне удобного онлайн-сервиса, где вы можете свободно управлять своими накоплениями.

Достаточно будет зарегистрироваться, указав свою почту и телефон, и вам станет доступен личный кабинет со всеми опциями. Через него можно осуществить перевод средств с карты на карту, на другой счет, оплату услуги и т.п. Помимо накопительной части, личный кабинет предоставит вам всю информацию также и о состоянии страховой части вашей пенсии.

Как работает НПФ

Будучи отдельным АО (акционерным обществом), данный НПФ, тем не менее, целиком принадлежит Сбербанку России. Профиль его работы и виды услуг, оказываемых данной организацией, следующие:

1. Работа с пенсионным обеспечением, данные услуги оказывают и юридическим, и физическим лицам.
2. Работа с государственными пенсионными программами, а именно, их страхование.

Сюда включаются:

• накопление и инвестирование тех средств, которые были перечислены в рамках ОПС (обязательное пенсионное страхование);
• выплата средств в виде как разовых, так и периодических платежей;
• работа с пенсионными накоплениями.

Основные принципы работы:

• проводится политика размещения в большом количестве разнопрофильных активов, таким образом, достигается большая стабильность доходности;
• основной приоритет – сохранность средств;
• вся информация о том, как используются ваши финансы, полностью открыта и доступна;
• каждый сотрудник является профессионалом в своём деле.

Взяв на хранение часть пенсии, Сбербанк может увеличить её – доходность накоплений составляет в среднем 7% в год после вычета инфляции.

Так как сейчас основные объекты для инвестирования чувствуют себя на рынке не слишком хорошо, доходность может быть ниже, однако это не значит, что нужно повременить с решением: пусть доходность и падает, но от этого страдают все НПФ. При этом сейчас хорошее время, чтобы вкладываться.

Перевод накопительной пенсии в Сбербанк может оказаться очень даже выгодным решением именно в это время; лучше же вообще не основывать такие решения на временных факторах, ведь они должны работать на долгосрочную перспективу, а потому и исходить при их принятии нужно из глобальных показателей.

Достоинства и недостатки

Выбирая организацию, в которой вы будете держать свои пенсионные накопления, важно внимательно оценить, насколько она респектабельна, сколько работает на рынке, довольны ли ей клиенты, насколько большой доход обещает помещение средств на её счёт.

Что касается качества работы, то все возможные оценки у фонда максимально хороши: Национальное рейтинговое агентство присвоило ему рейтинг ААА, «Эксперт РА» – А++, также он получил множество различных премий.

Он имеет множество филиалов по всей Российской Федерации и является наиболее авторитетным из пенсионных фондов нашей страны – то есть, вы можете не волноваться за надёжность фонда, а главное, доходность переведённых средств.

Также данный фонд одним из первых вступил в систему страхования пенсионных накоплений – то есть, сохранность ваших денег полностью гарантирована. Однако, согласно отзывам, доходы от инвестирования могут сильно розниться от года к году, так что следить за динамикой нужно постоянно – благо, делать это несложно, ведь к вашим услугам всегда удобный сайт и личный кабинет.

https://www.youtube.com/watch?v=tU3pCmBAmEg

Именно из-за разброса в доходности в некоторых случаях выплаты происходят с задержками, на что жалуются некоторые вкладчики: пусть и редко, но они могут доходить до нескольких месяцев (это касается крупных единовременных выплат).

Также есть жалобы на неспешность работы: долгий приём документов, затем перепроверка и так далее – иногда стать клиентом фонда, оказывается, дело очень небыстрое. Однако на этом недостатки исчерпываются, плюсов же гораздо больше.

Выбор всегда остаётся за вами, ведь теперь вы знаете, как сделать перевод пенсии в Сбербанк, и можете реализовать это в любой момент.

Личный кабинет НПФ Сбербанка: вход на официальном сайте

НПФ Сбербанк — негосударственная структура, позволяющая формировать пенсионные сбережения.

Организация существует более 20 лет, с 1995 года, и предлагает свои клиентам услуги обязательного страхования: можно формировать накопительную часть пенсионных сбережений, использовать возможности индивидуальных программ, а также получать корпоративные услуги — для юрлиц и сотрудников. Удобство взаимодействия с НПФ Сбербанк заключается в обширной географии отделений фонда и в функциональном личном кабинете.

Доходность НПФ Сбербанка

Такой показатель как доходность фонда сообщает, сколько организация заработала на инвестициях, а значит, какую прибыль получили клиенты. Доходность по годам отражена на официальном портале НПФ Сбербана в форме удобных графиков. Согласно данным, процентная ставка растёт.

Постоянный анализ доходности фонда на протяжении 8 лет показывает, что в 2014-2017 году зафиксировано увеличившееся количество застрахованных по программам обязательного пенсионного страхования с негосударственным финансированием. Именно тогда накопленная доходность начала расти с 62 до 115%.

ГодНакопленная дохожность, %

2014	66.2
2015	82
2016	99.2
2017	115.7

Как зарегистрироваться в личном кабинете НПФ Сбербанка

Войти в личный кабинет могут все клиенты негосударственного пенсионного фонда Сбербанка. Однако, стоит отметить, что всеми возможностями онлайн-кабинета смогут воспользоваться те, кто:

• заключил договор;
• открыл накопительный пенсионный счёт;
• дал согласие на обработку личной информации.

Регистрация дистанционного кабинета доступна на официальной странице фонда.

Как оформить заявление

Чтобы зарегистрировать личный кабинет, необходимо оформить онлайн-заявление по представленной на странице форме.

1. Номер телефона, на который система может присылать сообщения с кодом авторизации в ЛК.
2. Придумайте пароль для доступа к ЛК и повторите его. Если пароли не совпадут, пользователь увидит предупреждение. Проверьте правильность комбинаций.

Важно! Система безопасности требует создать пароль, состоящий из 6 и более символов, в также из знаков латинского алфавита и цифр.

1. Укажите личную информацию в соответствующих строках: сведения из паспорта, а также страховой номер индивидуального лицевого счёта.
2. Введите email — он понадобится для подтверждения регистрационных действий на сайте.
3. Согласие с обработкой личных данных выражается проставлением отметки в соответствующем месте.
4. Дополнительно можно заявить о желании получать информационные сообщения.

Подтверждение регистрации осуществляется посредством введения комбинации символов, которая автоматически генерируется и высылается на номер телефона, указанный в анкете.

Вход в личный кабинет НПФ Сбербанка на lk.npfsb.ru

Авторизацию в онлайн-кабинете НПФ Сбербанка можно пройти на странице. Предусмотрена возможность авторизации разными способами, о которых мы расскажем далее. Выберите подходящий способ, укажите данные для авторизации и войдите в личный кабинет.

Обращаем внимание, что любой способ входа в личный кабинет требует введения установленного на моменте регистрации пароля.

Вход для физлиц по номеру телефона

1. Укажите номер телефона, который указали в регистрационной анкете.
2. Введите свой пароль.

А также можно выбрать вариант авторизации с помощью адреса электронной почты.

Войти по СНИЛС

Номер страхового свидетельства вносится в первую строку, во следующую — пароль.

Как войти через Сбербанк Онлайн

Учредителем НПФ Сбербанка является одноимённый банк, поэтому для удобства клиентов реализована авторизация через дистанционную банковскую систему обслуживания Сбербанка. Вход в личный кабинет НПФ Сбербанка через Сбербанк Онлайн осуществляется после указания авторизационных данных.

Вход через Сбербанк Онлайн

Если у страхователя не подключен личный кабинет Сбербанка, то можно создать Сбербанк ID:

• укажите цифры с карты Сбербанка, на которую подключена услуга Мобильного банка;
• подтвердите регистрацию ID;
• система пришлёт персональные данные для входа.

Теперь вы можете войти в личный кабинет НПФ Сбербанка.

Вход через Госуслуги

Портал ГосУслуг с каждым годом взаимодействует всё с большим количеством компаний и позволяет авторизовываться с единым логином и паролем в разных системах. Выберите способ авторизации через ГосУслуги и воспользуйтесь паролем этого портала.

Восстановление утерянных логина и пароля

Утерянные авторизационные данные можно восстановить без посещения офисов. Нажмите кнопку «Забыл пароль» и укажите любые данные на выбор для идентификации пользователя: email, номер телефона, СНИЛС. Подтверждение операции заключается в воде проверочного кода с картинки.

Как узнать размер накоплений на пенсионном счёте онлайн

Многих застрахованных интересует вопрос количества накопленных средств на их счёте. Узнать размер накоплений можно любым удобным способом:

• в личном кабинете НПФ Сбербанка на главной странице;
• в Сбербанк Онлайн: раздел меню «Прочее — Пенсионные программы — Заказать выписку», документ будет представлен через некоторое время;
• на портале ГосУслуг в блоке «Пенсионный фонд».

Настройки автооплаты

Застрахованные в НПФ Сбербанка лица имеют возможность не пропускать взносы денег на пенсионный счёт с помощью услуги автоматической оплаты. Она доступна для подключения после того, как базу загружается договор.

Пользователь самостоятельно устанавливает сумму перевода и периодичность. Операция не облагается комиссией, если осуществляется со счёта или карты Сбербанка.

При автопополнении счёта НПФ с карты другого банка следует уточнить размер комиссии.

Важно! Автооплата доступна тем, кто уже совершил первоначальный перевод средств.

Раздел договоров и заявлений

В соответствующем разделе онлайн-кабинета НПФ Сбербанк есть возможность посмотреть всю документацию.

Если клиент не видит документы в ЛК, то это скорее всего связано с тем, что договор не заключался или с момента заключения были изменены личные данные клиента.

Иногда отсутствие договора связано с тем, что при регистрации неправильно была указана персональная информация. Если причин для отсутствия документов нет, то они доступны в онлайн-пространстве — их можно посмотреть и распечатать.

Как расторгнуть договор с НПФ Сбербанк

Законом зафиксировано ограничение, позволяющее расторгать сотрудничество с негосударственным пенсионным фондом лишь один раз в год.

Стоит отметить, что нельзя отказаться от обслуживания в рамках государственного пенсионного страхования, но накопительную часть можно перевести в другой фонд.

Расторжение договора прописано в самом документе и заключается в письменном уведомлении о таком желании.

Внимание! Не забудьте указать в заявлении о расторжении договора с НПФ Сбербанка реквизиты, по которым следует перевести денежные средства со счёта.

Приложение НПФ Сбербанка — вход ЛК с телефона

Программа для мобильных устройств позволяет пользоваться функционалом НПФ Сбербанка личный кабинет на платформах Андроид и iOs. Это даёт возможность в любом удобном месте проверять пенсионные накопления, пополнять счёт, смотреть историю операций и многое другое.

Скачать приложение НПФ Сбербанка на телефон Андроид

Приложение для телефонов и планшетов, работающих на Android, можно скачать в официальном магазине.

Телефон горячей линии НПФ Сбербанка

При возникновении вопросов о работе НПФ Сбербанка или проблемах в работе онлайн-кабинета клиенты могут обратиться в службу технической поддержки по телефону 8-800-555-00-41. Квалифицированные специалисты помогут решить вопрос максимально оперативно. Обращаем ваше внимание, что предоставление максимально полной информации позволит существенно ускорить решение проблемы.

Отзывы клиентов о личном кабинете НПФ Сбербанка

Клиенты НПФ Сбербанка на различных форумах и сайтах отмечают, что личный кабинет не всегда предоставляет данные о договорах. Очень часто можно увидеть сообщение, говорящее об отсутствии заключённого договора и данных в системе. С такой проблемой столкнулись пользователи сервиса отзывов под никами Лариса Гаврикова и Koliyadinr и многие другие.

https://www.youtube.com/watch?v=fnPFVjnia_o

Те клиенты, которые установили мобильное приложение, например, Александр Гультяев, отмечают привлекательный дизайн, удобную навигацию, но обращают внимание на то, что баланс счёта в ЛК на мобильном устройстве не всегда совпадает с балансом, отображаемым на сайте.

Пользователь с ником Afonasei Afonasiev предлагает внедрить в мобильное приложение НПФ Сбербанка отображение истории платежей и функциональный калькулятор для расчётов накоплений.

Являетесь ли вы клиентом НПФ Сбербанка? Нравится ли вам личный кабинет и его функциональность? Поделитесь своим опытом взаимодействия с негосударственным пенсионным фондом с нашими читателями.

Нпф сбербанк личный кабинет | онлайн вход

Нижняя граница государственной поддержки лиц пенсионного возраста зависит от регионального прожиточного минимума пенсионера. Средний размер — 8 846 рублей.

Но даже богатейшие субъекты, где применяют различные надбавочные коэффициенты, перечисляют субсидии, не превышающие 19 000 рублей.

Чтобы обеспечить достойное обеспечение, гражданин РФ должен самостоятельно формировать накопительную часть.

Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка

Пенсионный фонд Сбербанка — отличный инструмент для увеличения пенсии. Функционирует организация практически 25 лет — с 1995 года. Работа заключается в хранении средств членов, инвестировании предоставленных денег. Вкладывает организация в ценные бумаги государства и регионов, а также акции надежных российских предприятий.

Часть прибыли перечисляется обратно обслуживаемым лицам. Доходность за 2019 год составляет 4,79%.

Клиентами за время существования стали более 10 млн человек. Выбор клиентов в пользу НПФ Сбербанка продиктован следующими факторами:

1. Высокой надежностью. Вкладывать безопасно, о чем говорят влиятельные рейтинговые агентства — НРА и Эксперт РА.
2. Стабильной доходностью. Инвестиции обеспечивают увеличение накоплений.
3. Удобством обслуживания. Договор заключают в любом из 6 500 отделений банка. А отслеживать ситуацию онлайн поможет персональный личный кабинет (далее — ЛК).

Дочерняя компания Сбербанка по многим показателям способна конкурировать с ПФР. Организация предлагает гибкие планы, не только сохраняя, но и приумножая накопления. 

Нпф сбербанка онлайн личный кабинет

ЛК регистрируется через официальный сайт. Понятный интерфейс на русском языке, возможность заключать договора на индивидуальное обслуживание и узнавать, сколько денег на счету, делает инструмент незаменимым. Доступным сервис становится только после подписания соглашения о вступлении в НПФ в отделении банка. 

Перейти в ЛК НПФ-Сбербанка

Регистрация в личном кабинете

Зарегистрироваться и создать учетную запись можно двумя способами:

1. Портал Госуслуги. Пройти регистрацию смогут только граждане РФ, инициировавшие через процедуру подтверждения. Для создания ЛК потребуется авторизоваться на портале, используя телефон или СНИЛС. 
2. Сбербанк Онлайн. 

Последний вариант идеален для держателей карт, вкладов Сбербанка. Можно использовать стандартный вход через логин и пароль. Другой вариант — открыть приложение Сбербанка, отсканировать предоставленный QR-код. Система потребует подтвердить согласие на доступ к ФИО, дате рождения, реквизитам паспорта, номеру телефона. 

1. На главной странице сайта, в правом верхнем углу, нажмите кнопку «Личный кабинет», далее вам нужно нажать «Войти через Сбербанк», как на картинке ниже.

2. После чего появится страница со QR кодом, который необходимо сканировать при помощи мобильного приложения Сбербанк.

3. После подтверждения в мобильном приложении вам нужно нажать кнопку продолжить в появившемся окне, не забудьте поставить галочку в поле «Согласие на обработку персональных данных».

После подтверждения согласия отобразится регистрационная форма, где пользователь вводит недостающие сведения.

https://www.youtube.com/watch?v=ArUPQbgUwjI

Потребуется предоставить:

• номер телефона;
• электронную почту;
• СНИЛС.

ИНН и другие сведения не нужны.

Здесь же задается пароль, использующийся в дальнейшем для входа. Потребуется также подтвердить согласие с обработкой информации, при желании можно заказать информационную рассылку от организации, чтобы узнавать последние новости.

Далее поступит СМС с подтверждающим кодом, который нужно перенести в специальную графу. Если комбинация корректна, регистрация считается завершенной. 

Вход в личный кабинет

Зайти пользователь сможет после указания идентификационной информации. Сделать это можно, используя:

• Электронную почту;
• Привязанный к ЛК телефонный номер;
• СНИЛС. 

Для входа также потребуется пароль. 

Восстановить пароль в личный кабинет

Если пользователь не помнит ранее придуманный код, он может восстановить его посредством:

• Электронной почты;
• Мобильного телефона.

Дополнительно потребуется ввести реквизиты СНИЛС, а также специальный цифровой код с картинки, предоставленной системой. В течение 15 минут приходит письмо с действующей ссылкой, перейдя по которой можно восстановить доступ. 

Программы пенсионного фонда Сбербанка

Пользователь может заключить контракт, по которому производится обслуживание по индивидуальным планам, доступным физическим лицам. Предусмотрены также корпоративные программы, но внедрять их вправе только фирма, где работает физлицо.

Индивидуальное пенсионное страхование

Каждый сможет самостоятельно выбрать критерии формирования накопительной и негосударственной части пенсии при помощи индивидуального плана. Расчет размеров будущих выплат ведется на основании:

1. Возраста вкладчика. Использовать программу разрешено физлицам от 18 до 65 лет. Чем раньше клиент использует возможность, тем больше выиграет в итоге.
2. Размера зарплаты. Доступный диапазон — от 10 до 500 тысяч рублей.
3. Величины ежемесячных взносов. Они формируют негосударственную пенсию. Можно вовсе отказаться от внесения средств и рассчитывать исключительно на накопительную часть либо отдавать до 50% зарплаты и обеспечить достойную старость.
4. Срока выплаты пособия. Если клиент выбирает 5 лет, он ежемесячно получает больше, чем при максимальном 25-летнем сроке перечисления.
5. Размера уже имеющихся накоплений. Показатель рассчитывается на дату заключения соглашения об использовании индивидуального вклада.

Пользователь вправе разрешить учитывать рост зарплаты исходя из среднего уровня инфляции.

Накопления доступны только самому клиенту. Они не подлежат разделу при разводе. Претендуют на деньги исключительно наследники после смерти вкладчика. 

Действует особый индивидуальный накопительный план для самозанятых. Фрилансеры самостоятельно определяют график взносов, формируя надбавку к положенной компенсации по старости. 

Обязательное пенсионное страхование

От размера заработной платы 22% идут на формирование пенсии. До 2014 взносы работодателей за сотрудников делились на две части:

• Страховая — на нее отчислялось 16% зарплаты;
• Накопительная — формировалась из оставшихся 6%.

Однако затем обязательные отчисления на накопительную долю государство отменило. Но уже внесенными средствами гражданин распоряжается самостоятельно.

Чтобы осуществить перевод, нужно:

1. Посетить офис Сбербанка.
2. Заключить соглашение об ОПС.
3. Стать членом НПФ Сбербанка.
4. Оформить заявление о переводе средств.

Если банк одобрит переход, уже после 31 марта следующего года средства отобразятся на счету. 

Обязательное пенсионное страхование от Сбербанка — это возможность увеличивать накопительную часть при помощи инвестиций. 

Корпоративные программы

Предназначены для поощрения и мотивации сотрудников компании. Работодатель вправе применить одно из действующих предложений фонда Сбербанка. Каждое предназначено для достижения определенных целей:

1. «Я наставник». Применяется к опытным работникам или служащим с редкими профессиями. Стимулирует сотрудников к обучению. Доступ к накоплениям открывается при успешном освоении навыков. 
2. «Паритет». Пенсия формируется за счет совместных усилий работников и компании, где последние трудоустроены. Каждая сторона совершает взносы, но только при выполнении особых условий дается доступ к перечислениям работодателя.
3. «Наше наследие». Подходит для служащих пенсионного возраста, так как предоставляет доступ к средствам спустя месяц после начала использования.
4. «Большой старт». Повышает лояльность работников. Чем больше проработает человек в компании, тем больше последует выплат.
5. «Ваше будущее». Мотивирует служащих на длительную работу, так как для начала выплат нужно, чтобы сумма взносов от работодателя составила не менее 5 млн рублей.

Подходящий вариант выбирает фирма, наемному работнику предоставляется уникальный код, при помощи которого можно присоединиться к программе. 

Отзывы о пенсионном фонде Сбербанка

Организация удостоилась положительных оценок со стороны пользующихся услугами физлиц. Последние сообщают о следующих преимуществах организации:

1. Возможность увеличить размеры пенсии.
2. Стабильный инвестиционный доход.
3. Наличие ЛК и СМС-информирования.
4. Много отделений, ведущих обслуживание.
5. Быстрое заключение договора.
6. Хорошая служба поддержки.

Из минусов отмечают сложную систему расчета и навязывание дополнительных услуг. Но большинство отзывов об НПФ — положительные.

Что такое НПФ в Сбербанке и стоит ли в него обращаться

Пенсионное страхование – вопрос, касающийся всех граждан России, но о котором довольно мало людей задумываются. Еще в 1990 году функция отчисления взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) была передана предприятиям, которые рассчитывают и перечисляют их самостоятельно до фактической выплаты заработной платы.

Отлаженный механизм практически не затрагивает самого работника, и люди автоматически перекладывают заботу о своем будущем в руки государства и своих работодателей, не учитывая, что есть и другие варианты пенсионного страхования. Всего через год после создания ПФР, в 1992 году, Указом Президента №1077, юр.

лицам было дано право создавать негосударственные пенсионные фонды (НПФ), чем и воспользовался самый крупный и авторитетный банк – ОАО «Сбербанк России».

Несколько страниц истории НПФ Сбербанк

НПФ Сбербанк был создан 17 марта 1995 г. и предоставляет услуги гражданам и юр. лицам.

Он довольно быстро стал ведущим представителем этого рынка, что неудивительно, так как функционирует он через отделения банка, которых по всей территории РФ более 8 тысяч.

Практически в любом из них можно заключить договор пенсионного страхования. Сейчас набирает популярность оформление договоров через онлайн сервисы.

https://www.youtube.com/watch?v=amHbHjbjvSM

НПФ обслуживает более 8,3 млн. граждан и входит в Национальную ассоциацию. Его активы оцениваются в сумму более 450 миллиардов рублей.

НПФ Сбербанка – исключительно надежный фонд, что ежегодно подтверждается авторитетными рейтинговыми агентствами – «Эксперт РА» и «Национальным рейтинговым агентством». Первое присвоило фонду рейтинг «ruAAA» – исключительно высокий уровень надежности, второе – рейтинг «ААА» — Максимальная надежность.

За свою работу фонд получил множество наград, в том числе «Марка №1» и «Компания года», полный перечень которых можно посмотреть на сайте. Четыре года назад НПФ Сбербанк был преобразован в АО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка» с сохранением прав и обязанностей.

Услуги негосударственного пенсионного фонда Сбербанка в 2019 году

НПФ Сбербанка оказывает следующие услуги физическим лицам:

• обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• индивидуальные планы.

Для юридических лиц предусмотрены корпоративные программы.

Для физических лиц

ОПС – система начисления пенсий, действующая в РФ с 2002 года.

Любому гражданину РФ, который официально работал хотя бы один день в жизни, присваивается СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета.

Работодатель после начисления заработной платы ежемесячно уплачивает в ПФР страховые взносы в размере 22% от фонда заработной платы его работников в ПФР и сдает персонифицированный учет по каждому из них.

В результате на СНИЛС каждого работника сохраняются данные о стаже и страховых взносах каждого конкретного работника пофамильно.

При наступлении пенсионного возраста на основе этой информации определяется размер его пенсии.

До 2014 года страховые взносы делились на две части:

• страховую – 16%;
• накопительную – 6%.

С 2014 года вся сумма в 22% относится к страховой пенсии.

По закону работник имеет право управлять сформированной накопительной частью: перевести ее в НПФ или оставить на счету ПФР.

Узнать размер накоплений можно на сайте в личном кабинете гражданина.

Если перевести средства в НПФ Сбербанк, фонд инвестирует эти деньги и по достижении клиентом 60 лет, помимо начисленной ему страховой пенсии, начнет перечислять ему накопительную.

Помимо ОПС, НПФ предлагает индивидуальные планы:

Индивидуальные планы предполагают произвольную уплату взносов в суммах и по графику, удобным клиенту. Накопленные средства передаются в наследство, не подлежат разделу при разводе или взысканию третьими лицами.

Накопленные средства можно снять досрочно.

Условия накопления и возврата:

ПоказательУниверсальныйЦелевой

Первый взнос	от 1500 руб.	от 2000 руб.
Последующие взносы	от 500 руб.	от 1000 руб.
Срок выплаты пенсии	от 5 лет	15 лет
Досрочный возврат
До 2 лет	—	80% взносов
Через 2 года	100% взносов и 50% дохода от инвестиций	98,5% взносов и 50% дохода от инвестиций
Через 5 лет	100% взносов и 100% дохода от инвестиций	98,5% взносов и 80% дохода от инвестиций

При целевом плане 1,5% относится на формирование собственных средств НПФ, а также, если годовые взносы превышают сумму в 12000 рублей, размер итоговой пенсии рассчитывается с нормативной доходностью (процентная ставка в 2019 году – 3,5%).

От суммы перечисленных взносов НПФ производит возврат налогов в размере 13% на сумму менее 15 600 рублей в год. Единственный документ для оформления – паспорт. Накопительную пенсию НПФ формирует с учетом доходов от инвестиций, что существенно увеличивает итоговый размер выплат.

Доходность инвестиций НПФ за 2017 год составила 8,34%.

Для юридических лиц

НПФ Сбербанка активно работает и с юр. лицами, для которых разработаны следующие корпоративные программы.

ПАРИТЕТ

Задача – мотивировать нужных специалистов работать в компании как можно дольше, стимулировать их на накопление личных пенсионных средств.

https://www.youtube.com/watch?v=M15eIpWEn1M

Способ работы – работники по договору с НПФ платят взносы из своей зарплаты, компания делает паритетные отчисления.

Условия – соотношение взносов и сроки начала получения работником пенсий устанавливаются работодателем (обычно не ранее 3-х лет).

Большой старт

Задача – сделать социальный пакет популярнее, увеличить привлекательность компании для ее работников.

Условия:

1. Минимум выплачивается 700 рублей пенсии ежемесячно следующие 5 лет.
2. Период начала пользования накоплениями устанавливается нанимателем, но не ранее 2-х лет.
3. При необходимости первая пенсия может составлять до 40% накоплений, если остатка хватит на выплату минимальной суммы на оговоренный срок.

Ваше будущее

Задача – стимулировать производительность, создать условия для сохранения ценных кадров.

Условия:

1. Работодатель устанавливает срок, после которого работник имеет право пользоваться пенсией, но не менее 1 года.
2. Чтобы фонд начал выплачивать пенсии, сумма взносов на одного работника должна быть не менее 5 млн. рублей.
3. Наниматель определяет размер накоплений, которыми может пользоваться работник, но не более 50% от всей суммы.

Я наставник (для специалистов редких профессий)

Задача – оптимизировать затраты, не сокращая численность.

Условия:

1. Наниматель определяет срок, после которого работник имеет право пользоваться пенсией.
2. Для получения права на выплаты работник обязан подтвердить знания и навыки, полученные в ходе обучения.
3. Суммы платежей и график их внесения, а также перечень участвующих работников устанавливает компания-наниматель.

Наше наследие (для персонала пенсионного возраста)

Задача – снизить затраты, сохранив кадры.

Условия:

1. Если суммы взноса достаточно, работник может получить пенсию через месяц после оформления программы.
2. Наниматель определяет сумму взносов и список работников, принимающих участие в программе.
3. Минимальная пенсионная выплата устанавливается в размере 700 рублей ежемесячно на протяжении 5 лет.

Корпоративные программы НПФ Сбербанка быстро набирают популярность. В 2019 году с ними работают 700 компаний, в них участвует 180 тысяч работников и более 11 тысяч человек получают корпоративные пенсии.

Как перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка

Порядок действий прост:

1. Посетить офис НПФ с паспортом и СНИЛС.
2. Подписать договор об ОПС.
3. Сделать заявление о смене ПФР на НПФ Сбербанк путем обращения в ПФР или заполнения заявления через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
4. С 1 по 31 декабря тщательно обдумать свое решение и, если оно изменилось и договор с НПФ решено расторгнуть, сделать уведомление об отказе в замене страховщика.
5. Дождаться передачи накоплений в НПФ, который должен состояться до 31 марта следующего года.

Чтобы перейти в НПФ в следующем календарном году, заявление нужно подать до 1 декабря.

Если гражданин за один год заявил на смену страховщика несколько раз и не сделал уведомлений об отмене перед подачей каждого нового заявления, во всех неотмененных своевременно заявлениях ему будет отказано. Т.е. удовлетворен будет только первый запрос. Получить сведения обо всех поданных заявлениях и решениях по ним можно на портале Госуслуг.

Статус договора с НПФ Сбербанка легко уточнить в личном кабинете на сайте.

Также с 2019 года был введен механизм взаимодействия между фондами – на следующий день после подачи заявления ПФР информирует о нем все заинтересованные стороны через электронные системы.

Когда и как можно получить пенсионные накопления

Условия получения:

• наступление пенсионного возраста и получение права на страховую пенсию по закону №400-ФЗ либо наличие причин для получения ее досрочно по статьям 30, 31, 32;
• достижение общеустановленного возраста без права на пенсию из-за невыработки страхового стажа и/или величины пенсионного коэффициента.

В первом случае пенсионные выплаты могут производиться частями или единовременно, во втором – только единовременно. Чтобы их получить, нужно собрать пакет документов и подать заявление в отделение Сбербанка или офис НПФ.

https://www.youtube.com/watch?v=ayPJsenQ5oY

Заполненные документы можно отправить по почте, но при этом нужно нотариально удостоверить подлинность подписи гражданина и копий всех документов.

Личный кабинет на сайте НПФ – универсальный инструмент, позволяющий легко и эффективно работать с фондом. Чтобы войти в него, необходимо зарегистрироваться.

При регистрации нужно указать:

• фамилию, имя, отчество;
• номер мобильного телефона;
• дату рождения;
• номер паспорта;
• электронный почтовый адрес;
• СНИЛС;
• будущий пароль от личного кабинета.

После заполнения всей информации на электронную почту придет письмо, запрашивающее подтверждение регистрации, в котором указана ссылка. После перехода по ней и подтверждения завершения регистрации, клиент может войти в личный кабинет, указав свой логин и пароль.

Личный кабинет решает целый ряд задач:

• предоставляет клиенту информацию о его накопленных средствах;
• служит сервисом для подачи онлайн заявлений;
• помогает отслеживать статус договоров и других документов;
• проводит электронные взносы;
• дает возможность настроить онлайн сервис «Автоплатеж»;
• позволяет клиенту получить доступ к истории пенсионных взносов и выплат.

Онлайн сервис «Автоплатеж» – эффективный способ упростить внесение взносов. При его настройке нужно указать сумму взносов и периодичность их перечисления с банковской карты.

 В дальнейшем клиенту не потребуется самостоятельно делать перечисления, списания будут проходить автоматически в заданные сроки вплоть до отключения клиентом сервиса или истечения срока действия карты.

НПФ не берет никаких комиссий за эти перечисления.

Для настройки сервиса «Автоплатеж» клиенту нужно сделать первый взнос на сайте НПФ Сбербанка.

НПФ Сбербанка дает гражданам РФ возможность не только эффективнее использовать государственные пенсионные накопления, но и создать собственную «финансовую подушку безопасности». Делать пенсионные накопления с этим фондом надежно и легко, а главное эффективно, что доказано высокой доходностью его инвестиций.

📹 Видео